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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教职工聘用合同书模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.聘用单位及聘用人员基本信息

3.聘用岗位及职责

4.聘用期限

5.薪酬待遇

6.工作时间及休息休假

7.社会保险及福利待遇

8.职业培训及继续教育

9.工作纪律及考核

10.违约责任

11.合同解除及终止

12.争议解决方式

13.合同生效及解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于聘用单位与教职工之间的劳动关系，明确了双方的权利和义务。

第二条聘用单位及聘用人员基本信息

2.1聘用单位名称：________________________

2.2聘用单位法定代表人：____________________

2.3聘用单位地址：_________________________

2.4聘用人员姓名：________________________

2.5聘用人员性别：_________________________

2.6聘用人员身份证号码：____________________

2.7聘用人员学历：_________________________

2.8聘用人员专业：_________________________

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用人员担任的岗位：____________________

3.2聘用人员的主要职责：

3.2.1执行国家教育方针政策，遵守学校规章制度。

3.2.2按照教学计划和要求完成教育教学任务。

3.2.3负责学生的思想政治教育、学业指导和心理健康教育。

3.2.4参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

第四条聘用期限

4.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

4.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

第五条薪酬待遇

5.1薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

5.2基本工资：根据国家及地方有关规定确定。

5.3岗位工资：根据聘用人员所担任的岗位确定。

5.4绩效工资：根据聘用人员的年度考核结果确定。

5.5薪酬支付：每月支付一次，按月发放。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间：实行国家规定的工作时间制度。

6.2休息休假：按照国家规定享受休息休假。

6.3节假日安排：按照国家规定执行。

第七条社会保险及福利待遇

7.1聘用人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2聘用单位应按时足额缴纳社会保险费。

7.3聘用人员享受国家规定的各项福利待遇。

7.4聘用单位应定期组织体检，关心聘用人员的身体健康。

7.5聘用人员应遵守国家关于社会保险的相关规定。

第八条职业培训及继续教育

8.1聘用单位应提供必要的职业培训，帮助聘用人员提高教育教学能力。

8.2聘用人员应积极参加由聘用单位组织的各类继续教育和培训活动。

第九条工作纪律及考核

9.1聘用人员应遵守国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范。

9.2聘用单位将对聘用人员进行定期考核，考核内容包括教育教学质量、工作态度、团队合作等。

9.3考核结果作为聘用人员晋升、续签合同及奖惩的依据。

9.4考核不合格的聘用人员，聘用单位有权根据情况给予警告、记过等处分。

第十条违约责任

10.1聘用人员违反本合同约定，给聘用单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2聘用单位违反本合同约定，未按时足额支付薪酬或未按规定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

10.3双方因违约产生的争议，可通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同解除及终止

11.1合同期满，双方同意续签合同的，应在合同期满前一个月内提出书面申请。

11.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

11.2.1聘用人员提出解除合同，并提前一个月书面通知聘用单位的；

11.2.2聘用单位因故解除合同，并提前一个月书面通知聘用人员的；

11.2.3双方协商一致解除合同的；

11.2.4聘用人员被依法辞退、开除的；

11.2.5聘用人员因健康原因无法履行岗位职责的。

11.3合同解除后，双方应按照