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护理岗位职责考核标准(共2篇)

护理岗位职责考核标准1、按时上下班，不得迟到、早退，

不得代人打卡。原则上不得请假，特殊情况需事先请假，但

不得电话请假，不得旷工，当月休息当月请，因工作没休完

的一律报加班，业务学习和院内会议考勤视同上班执行。2、

每天早晨上班后，必须立即打扫本科室的卫生，保证管辖区

内卫生、干净、物品整洁、摆放有序，上班期间不得脱岗和

串岗闲聊。3、不得在病人面青谈论本院的诊疗设备和技术

方面的不足，爱护公务。4、对来人必须主动热情、文明大

方、态度和蔼，做到“一张笑脸、一声问候、一腔热血”，严

禁与患者发生冲突。5、仪表端庄、上班时间必须穿戴工作

衣帽，不得染红指甲，不得戴怪异首饰和发饰，不得披头散

发，不得玩手机（调到静音状态），不得大声喧哗。禁止在

诊室与医院公共场所吸烟。6、团结同事，不拉帮结派，不

挑拨离间，不恶语伤人。严禁上班打瞌睡和做其它与工作无

关的事情或看医学以外的杂志书报。7、按医嘱做好相应的

治疗、检查和标本的采取，做好报名制服务，告知病人你的

名字，请病人监督。杜绝漏收费和漏治现象发生。有疑问及

时与医生沟通，加强巡视，严防差错及烫伤。做好仪器的保

养与维护，班班交接，如有故障及时与维修人员联系，并做

好病人的安抚工作，晚班下班前，没有病人治疗时，查看仪

器关闭电源，做好仪器的在、擦拭和消毒保养工作。进餐时

间和下班时间做好交接-班。8、做好院内感染防范工作，对

治疗室定期开窗通风换气，每日一次紫外线消毒，按规定配

置和使用消毒液，对使用后的器械要认真清洗打包送供应

室。对一次性医疗用品要进行毁形和收集分类存放，做好每

日工作登记，报表编制准确。9、严格执行“三查七对”制度。

发现差错及时报告相关领导，立即采取补救措施。严格遵守

操作规程，尊重病人隐私，实行保护性的医疗制度。注意治

疗设备的保管的养护。10、遵守本科室工作制度和医院各项

规章制度。#2楼回目录护理岗位职责考核标准(第2篇)护理

岗位职责考核标准|2016-07-1213:12儿内科岗位职责及护

理质量考核细则#e#一、各班次岗位职责考核细则：主班及

上机班：1．物品交接有误扣1分2．未接公共设施并登记.

上报扣1分3．登记本签字潦草或不整洁者扣1分4．急

救物品、药品、仪器设备清点有误，仪器未处于备用状态扣

1分5．催款不到位而致家属逃帐，或因配药延误而引起纠

纷扣1分6．执行医嘱有误或致治疗延误扣1分7．各种

化验单未及时通知相关班次收集标本扣1分8．接待新入院

病人不热情，通知医生不及时扣1分9．日清单未核清下发

至病人手中，病人发现有误而主班未耐心解释清楚致病人不

满者1分10．未仔细核对清单致病人满意者扣1分11．上

机与医嘱不符扣1分12．新农合病人未登记，未告知办理

相关手续者扣1分13．办理出院时，未将病人相关资料交

至病人而致病人不能一次性办理出院手续扣1分14．出院

病人未登记电话回访本及发放温馨卡扣1分15．药品管理

疏忽而使第二天用药出现空缺扣1分16．未清理出院病人

化验单及雾吸单扣1分17．各种登记本未登记、未如实填

写者扣1分18．未按规定进行床头交接-班者扣1分19．医

嘱打印不及时,治疗漏做1次扣1分20．收费不准确致物价

扣分者扣1分21.医嘱签字不及时或签字未核对者1次扣

1分22.交清洁班，不符要求者一处扣1分。责护班：1．对

前日入院新病人进行健康宣教及新农合病人宣教，未宣教到

位扣1分。2．新病人健康宣教内容包括：病区环境、科主

任、护士长、管床医生及护士、陪伴制度、安全制度、病情

护理及治疗、费用、转诊手续等，优质护理示范病区创建等，

家属不知情视为宣教不到位。扣3分。3．静脉穿刺时严格“三

查七对”，未按规范操作而造成病人针打错者扣5分4．一

人一止血带，穿刺完后止血带未集中浸泡扣1分。5．未先

行抽取血标本而将针打上，造成病人标本送检延迟扣1分。

6．穿刺后输液卡上未及时签名或输注液体与打勾液体不相

符扣1分。7．穿刺失败后未对家长道歉而致家长不满引起

纠纷者扣2分8．护理病历未按规范书写扣1分9．认真

检查每一份病历，及时修正错误，记录失误的原因、当事人