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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

寒假劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利

5.1工资支付

5.2福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.保密与竞业限制

10.1保密条款

10.2竞业限制条款

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1知识产权

12.2其他

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同附件

14.1附件一：工作内容说明书

14.2附件二：劳动合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障双方合法权益，实现共同发展。

第二条双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：X公司

法定代表人：X

住所地：X

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：X

身份证号码：X

性别：X

出生日期：X

住址：X

第三条工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

劳动者在用人单位的工作岗位为：X

3.2工作内容

劳动者在用人单位的工作内容包括但不限于：

1.负责X部门日常事务的处理；

2.负责X项目的执行与推进；

3.完成上级领导交办的其他工作。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

劳动者的工作时间为国家规定的工作时间，具体为每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

1.劳动者享有国家规定的法定节假日；

2.劳动者享有带薪年休假、探亲假、病假等休假待遇。

第五条工资与福利

5.1工资支付

劳动者的工资按照国家规定和用人单位的工资制度执行，每月支付一次，具体数额为人民币X元。

5.2福利待遇

1.劳动者享有国家规定的各项社会保险；

2.劳动者享有用人单位提供的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供免费工作餐；

（2）提供年度体检；

（3）提供节日慰问金；

（4）提供员工培训机会。

第六条社会保险与住房公积金

6.1社会保险

1.基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险。

6.2住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。

第七条劳动合同期限

7.1合同期限

本合同期限为X个月，自年月日起至年月日止。

7.2合同续签

合同期满前，如双方同意继续履行劳动关系，可协商续签劳动合同。

第八条劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.劳动者提出解除合同，应提前X天以书面形式通知用人单位；

2.用人单位因劳动者严重违反劳动合同或规章制度，有权解除合同；

3.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.2合同终止条件

1.合同期限届满；

2.用人单位依法解散、被依法宣告破产、被责令关闭、合并、分立或者转产；

3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

4.劳动者退休或者依法享受基本养老保险待遇；

5.劳动者因违纪被用人单位解除劳动合同。

第九条违约责任

9.1用人单位违约责任

1.未按照约定支付工资的，应当支付工资及违约金；

2.未依法为劳动者缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并支付滞纳金；

3.违反合同约定解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

9.2劳动者违约责任

1.未按照约定完成工作内容的，应当承担相应的赔偿责任；

2.违反合同约定擅自离职的，应当支付违约金；

3.因劳动者违约给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条保密与竞