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家庭优质保姆雇佣协议书2024年通用

本合同目录一览

1.保姆的基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3年龄

1.4身份证号码

1.5联系方式

2.雇佣方基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3年龄

2.4家庭住址

2.5联系方式

3.保姆职责范围

3.1家庭清洁

3.2烹饪

3.3护理老人或孩子

3.4家务杂事

4.工作时间与休息日

4.1工作时间

4.2休息日

4.3节假日安排

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2餐饮补贴

5.3住宿条件

5.4保险福利

6.试用期与转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正手续

7.解约与赔偿

7.1解约条件

7.2解约流程

7.3赔偿标准

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.合同签订与生效

10.1签订时间

10.2生效时间

11.其他约定

11.1保姆培训

11.2家政服务内容调整

11.3保姆行为规范

12.附件

12.1附件一：保姆培训内容

12.2附件二：家政服务内容明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更流程

13.3变更生效

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除流程

14.3解除生效

第一部分：合同如下：

1.保姆的基本信息

1.1姓名：_________

1.2性别：_________

1.3年龄：_________

1.4身份证号码：_________

1.5联系方式：_________

2.雇佣方基本信息

2.1姓名：_________

2.2性别：_________

2.3年龄：_________

2.4家庭住址：_________

2.5联系方式：_________

3.保姆职责范围

3.1家庭清洁：负责家庭日常清洁、卫生、消毒等工作。

3.2烹饪：负责一日三餐的烹饪，确保饮食卫生、营养均衡。

3.3护理老人或孩子：负责老人或孩子的日常护理，包括但不限于生活照料、医疗护理、心理疏导等。

3.4家务杂事：负责家庭其他杂事，如购物、洗衣、熨烫等。

4.工作时间与休息日

4.1工作时间：每天工作8小时，每周工作6天，休息1天。

4.2休息日：每周日为休息日，国家法定节假日按照国家规定执行。

4.3节假日安排：如遇国家法定节假日，雇主需提前3天通知保姆，双方协商调整工作时间。

5.工资与待遇

5.1基本工资：人民币_________元/月。

5.2餐饮补贴：人民币_________元/月。

5.3住宿条件：提供一间独立的卧室和必要的家具。

5.4保险福利：雇主负责为保姆购买意外伤害险，保险金额为人民币_________元。

6.试用期与转正

6.1试用期：试用期一个月，试用期工资为基本工资的80%。

6.2转正条件：试用期表现良好，无重大违规行为。

6.3转正手续：试用期结束后，双方无异议，办理转正手续。

7.解约与赔偿

7.1解约条件：

7.1.1雇主因家庭原因需要解除合同，需提前30天书面通知保姆。

7.1.2保姆因个人原因需要解除合同，需提前15天书面通知雇主。

7.2解约流程：

7.2.1双方协商一致，签订解除合同协议。

7.2.2雇主支付保姆剩余工资及赔偿金。

7.3赔偿标准：

7.3.1雇主提前解除合同，需支付保姆相当于一个月工资的赔偿金。

7.3.2保姆提前解除合同，无赔偿金。

8.保密条款

8.1保密内容：保姆在雇佣期间知悉的雇主家庭隐私、商业秘密等。

8.2保密期限：自合同终止之日起两年内。

8.3违约责任：如保姆违反保密条款，导致雇主遭受损失，保姆应承担相应的法律责任。

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同签订与生效

10.1签订时间：________年________月________日。

10.2生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

11.其他约定

11.1保姆培训：雇主负责对保姆进行必要的培训，包括但不限于家政服务技能、安全知识等。

11.2家政服务内容调整：如因特殊原因需要调整家政服务内容，双方应协商一致，并签订补充协议。

11.3保姆行为规范：保姆应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭成员，维护家庭和谐。

12.附件

12.1附件一：保姆培训内容

12.2附件二：家政服务内容明细

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