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事业单位聘用合同范本（标准版）6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

法定代表人：__________

职务：__________

注册地：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

户籍所在地：__________

联系方式：__________

紧急联系人及联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同用于规范甲方聘用乙方从事特定职务的相关事项。本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前双方协商一致可续签合同。

一、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事岗位，并担任_____职务。该岗位的主要工作职责为：________________。（此处详细列举岗位的具体职责和要求）

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。原则上按照国家法定节假日休息，特殊情况下根据工作需要调整。乙方应服从甲方的安排，遵守工作时间和考勤制度。

三、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，基本工资加绩效奖励。甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等。此外，乙方有权享受甲方的其他合法福利待遇。

四、培训与发展

甲方将根据工作需要和乙方的能力，为乙方提供相应的职业技能培训和职业发展机会。乙方应积极参与培训，提高自身素质和工作能力。

五、保密义务与竞业限制

乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方离职后，在一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致或法定情形下由任何一方解除或终止。具体情形包括但不限于：甲乙双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因不能胜任工作；乙方严重违反甲方规章制度等。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规办理相关手续。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

八、其他约定事项

（在此列举其他需要双方约定的特殊事项）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________（岗位名称），具体工作内容详见岗位说明书。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时高质量完成各项工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商同意，可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬待遇

甲方的薪酬制度应遵守国家和地方的法律、法规和政策，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资发放按照甲方的规定执行。甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、岗位职责与考核

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方根据工作需要，对乙方进行定期考核。考核结果将作为甲方对乙方聘用、晋升、奖惩的重要依据。

六、教育培训

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。乙方应积极参加，提高自身素质和工作能力。

七、保密义务

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的机密信息。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿因违约造成的损失。如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

九、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方有下列情形之一