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人员储备和培训方案.pptx

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    人员储备和培训方案;目录;01;根据公司战略目标和业务发展方向，确定关键岗位和所需人才类型。;对关键岗位进行工作分析，明确岗位职责、任职要求和绩效指标等。;选择适合公司的招聘渠道，如校园招聘、社会招聘、内部推荐等。;选拔标准;02;;培训课程规划;师资选拔;;03

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