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建筑施工劳务简易合同范本(2024版).docxVIP

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建筑施工劳务简易合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程类别

2.5工程承包方式

3.合同工期及进度

3.1工程开工日期

3.2工程竣工日期

3.3进度安排及节点

4.劳务内容

4.1劳务人员构成

4.2劳务人员资质要求

4.3劳务人员工作内容

5.劳务人员管理

5.1劳务人员招聘与培训

5.2劳务人员日常管理

5.3劳务人员离职及交接

6.工程材料与设备

6.1工程材料采购与供应

6.2工程设备租赁与维护

6.3材料与设备验收

7.工程质量要求

7.1工程质量标准

7.2工程质量验收程序

7.3质量保证措施

8.工程进度与款项支付

8.1工程进度计划

8.2款项支付方式

8.3款项支付时间

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更及解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.违约责任

11.1违约责任形式

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权条款

13.3法律适用条款

14.合同附件

14.1附件一:工程量清单

14.2附件二:劳务人员名单

14.3附件三:工程材料清单

14.4附件四:工程设备清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:____________________

乙方:____________________

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:____________________

乙方法定代表人:____________________

1.3合同双方地址

甲方地址:____________________

乙方地址:____________________

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:____________________

乙方联系方式:____________________

2.工程概况

2.1工程名称

____________________

2.2工程地点

____________________

2.3工程规模

____________________

2.4工程类别

____________________

2.5工程承包方式

____________________

3.合同工期及进度

3.1工程开工日期

____________________

3.2工程竣工日期

____________________

3.3进度安排及节点

____________________

4.劳务内容

4.1劳务人员构成

____________________

4.2劳务人员资质要求

____________________

4.3劳务人员工作内容

____________________

5.劳务人员管理

5.1劳务人员招聘与培训

____________________

5.2劳务人员日常管理

____________________

5.3劳务人员离职及交接

____________________

6.工程材料与设备

6.1工程材料采购与供应

____________________

6.2工程设备租赁与维护

____________________

6.3材料与设备验收

____________________

7.工程质量要求

7.1工程质量标准

____________________

7.2工程质量验收程序

____________________

7.3质量保证措施

____________________

8.工程进度与款项支付

8.1工程进度计划

工程分阶段划分;

各阶段完成时间;

各阶段质量验收标准;

各阶段所需材料及设备清单。

8.2款项支付方式

款项支付方式如下:

乙方每月完成一定工作量后,甲方应在次月支付当月劳务费用的80%;

工程完工后,甲方应在30日内支付剩余的20%;

款项支付应通过银行转账进行。

8.3款项支付时间

款项支付时间如下:

每月支付时间为次月5日前;

工程完工后支付时间为工程验收合格后30日内。

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

甲方或乙方因不可抗力原因无法继续履行合同;

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