网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

技能培训服务合同书(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

技能培训服务合同书(2024版)

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四条培训师资与教材

4.1培训师资

4.2培训教材

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

第六条培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估标准

第七条合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2终止条件

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

第十二条合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

第十三条合同解除后的处理

13.1甲方责任

13.2乙方责任

第十四条其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项解释权

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

(1)名称:____________________

(2)地址:____________________

(3)联系人:____________________

(4)联系电话:____________________

1.2乙方基本信息

(1)名称:____________________

(2)地址:____________________

(3)联系人:____________________

(4)联系电话:____________________

第二条培训目的与内容

2.1培训目的

(1)提高甲方人员的专业技能水平

(2)增强甲方团队的综合竞争力

(3)满足甲方业务发展的需求

2.2培训内容

(1)专业技能培训:____________________

(2)管理能力培训:____________________

(3)团队协作培训:____________________

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

(1)开始时间:____________________

(2)结束时间:____________________

(3)培训时长:____________________

3.2培训地点

(1)具体地址:____________________

(2)场地设施:____________________

第四条培训师资与教材

4.1培训师资

(1)师资来源:____________________

(2)师资资质:____________________

(3)师资经验:____________________

4.2培训教材

(1)教材名称:____________________

(2)教材版本:____________________

(3)教材数量:____________________

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用

(1)总费用:____________________

(2)分项费用:____________________

5.2支付方式

(1)支付比例:____________________

(2)支付时间:____________________

(3)支付账户:____________________

第六条培训效果评估

6.1评估方式

(1)培训满意度调查

(2)专业技能考核

(3)团队协作能力评估

6.2评估标准

(1)培训满意度:____________________

(2)专业技能掌握程度:____________________

(3)团队协作能力:____________________

第七条合同期限及终止条件

7.1合同期限

(1)合同生效时间:____________________

(2)合同终止时间:____________________

7.2终止条件

(1)培训完成且双方无异议

(2)一方违约

(3)不可抗力因素

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

(1)未按时支付培训费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的____%。

(2)未按约定提供培训所需资料的,应承担相应的责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

(3)违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

(1)未按时完成培训的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的____%。

(2)提供的培训内容与约定不符的,应重新安排培训或退还相应费用。

(3)违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

第九条保密条款

9.1保密内容

文档评论(0)

138****5300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档