【表格】员工任职资格评审申请表.xlsxVIP

员工任职资格评审申请表

第一部分：基本信息

一、申报信息

申报岗位申报职级

申报方向管理/专业

二、员工基本信息

姓名ZIY码

性别最高学历

所属公司所在公司

所在部门现任岗位

现岗位工作年限实际工作年限

团队管理年限2018年绩效

三、工作经验(包括九州通外和九州通内)

序号开始时间结束时间公司部门岗位工作时间(月)

1

2

3

第二部分：个人情况自述及上级评分（主要评价内容，对照任职资格标准填写）

序号评审项目个人情况描述及说明等级要求

11、…；2、…

2

3

4

专业能力

5

6

7

8

4

5

3管理能力

4

5

第三部分：上级审核意见

推荐职级

直接上级意见

优劣势说明

部门负责人审

推荐职级

核意见

员工任职资格评审申请表

第一部分：基本信息

一、申报信息

管理/专业

二、员工基本信息

三、工作经验(包括九州通外和九州通内)

工作时间(月)

第二部分：个人情况自述及上级评分（主要评价内容，对照任职资格标准填写）

直接上级评估

符合/基本符合/不符合

一、员工填写说明：

1、第二部分内容为评审依据，员工需按照所申报职级，对照任职资格能力标

准，将专业能力和管理能力指标以及对应的等级要求依次填入对应表格；

2、依照任职资格标准，员工需详细填写个人情况，重点描述与标准相对应的行

为事例及成果等。

二、评估标准

1、直接上级需认真阅读员工所填写的内容，依照任职资格标准中的行为描述及

员工综合情况，对每个能力指标进行评估。

2、评估时按照员工整体情况与等级要求的行为描述相符合的程度进行评估，评

估结果分符合、基本符合、不符合三类。

第三部分：上级审核意见

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