八查八看自查报告(真题5篇) .pdfVIP

八查八看自查报告（通用5篇）

八查八看自查报告

八查八看的内容

1、查处分决定签收情况，看处分决定是否按规定送达；

2、查处分决定宣布执行情况，看《处分决定执行情况表》；

3、查组织人事档案，看处分执行情况是否及时归档；

4、查年度考核审批情况，看年度考核是否按规定确定考核档次；

5、查单位奖金发放情况，看受处分人员是否要求发放；

6、查职务、工资变动情况，看受处分人员是否按规定标准降低、

停发工资；

7、查干部任用、职务晋级情况，看受处分人员是否按规定任用和

职务晋级；

8、查党员权利保障情况，看是否存在党员权利未恢复，行政处分

到期未解除情况。

八查八看自查报告（通用5篇）

一转眼，时光飞逝如电，工作已经告一段落，回看这段时间的工

作，有惊喜，也存在着问题，是时候抽出时间写写自查报告了。那么

大家知道正规的自查报告怎么写吗？下面是小编整理的八查八看自查

报告（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

八查八看自查报告1

xx学校组织全体教师对照《中小学教师职业道德规范》、师德承

诺书、xc县教师行为公约、xc县中小学教师职业道德“八查八看”查

找自身的问题，开门评议，边查边学边改。

一、学校领导班子及其成员重点查摆是否存在以下问题：

(1)学校办学方向、办学目标、办学思想不明确，没有办好学校的

标准和行动；

(2)带头示范作用差，不能以身作则，不敢坚持原则，对各种不正

之风抵制不力，对错误的人或事放任不管，班子闹不团结，学校正气

不足，人心焕散；

(3)不学习、不思考，决策水平低、有失误；工作责任心、积极性

和主动性差；

(4)对教师的评价和使用不够客观、公正、合理。不善于团结广大

教职员工，调动其工作积极性。

(5)学校管理松懈、无完善的规章制度或制度落实不到位，执行不

严格；

(6)主要精力没有用在校风、教风、学风建设上，忽视对教师师德

师风的要求教育，和教师班务教学能力的培养提高；

(7)违反收费政策，巧立名目收费，超标准收费；学校开支不合理、

代办费不结算；对学校内部的乱收费行为处理不坚决，不及时，不彻

底。

二、学校教职工重点查摆是否存在以下问题：

(1)言行与国家法律法规相违背，违反考试管理规定和要求。

(2)为教不廉，强制学生订购书报教辅材料，向学生乱收费、推销

商品，向学生和家长索要钱物、吃请；以敛钱为目的，举办各种名目

的家教班、补习班、提高班。

(3)不尊重家长、不能友善地与家长沟通，指责、训斥学生家长。

(4)体罚和变相体罚学生，加重学生和家长的课业负担；在组织教

学、排座位或安排宿舍等方面歧视后进生。

(5)行为举止违反社会公德和《中小学教师职业道德规范》，有损

害教师为人师表、教书育人形象的言行。

(6)事业心和责任心不够强，不重视思想业务学习和提高，不能坚

持教学“五认真”，组织观念不强，纪律性差，随意缺课旷职；

(7)教育观念落后，教育方法简单、粗暴，教育管理学生缺乏耐心、

细心和爱心。

三、各学校领导班子和成员都要写出书面检查材料

学校领导班子和领导成员应在本校全体教职工大会上对照检查。

然后进行民主评议。领导班子对照检查前应广泛征求基层组织和社会

各界意见，征求意见的形式要灵活多样，如书面征求意见，召开座谈

会，设立举报箱、举报电话等，并要有领导负责、安排专人办理教育

整顿活动中反映的事情和问题。

通过“八查八看”活动深入学习和对照检查，深刻剖析问题产生

的思想根源和主观因素，边查摆边整改，切实提高领导班子的管理水

平，转变广大教职工思想作风、工作作风和生活作风。

八查八看自查报告2

通过这次思想作风整顿，我对财务工作的重要意义有较明确的认

识，对工作业务要求也更熟悉了。对照八查八看的要求，结合自身工

作，自我剖析如下：

一、存在的问题：

1、在思想观念方面，我始终自觉与市局、县委县府利局党组的思

想保持一致，坚决杜绝出现个人自由主义现象，并按照科学发展观的

要求，解放思想、端正心态。但工作中对先进思想观念的学习不够，

同时由于年龄低、阅历浅，对先进思想观念的实施能力有限。

2、在大局意识方面，我坚决反对个人英雄