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库房管理的岗位职责(6篇)
库房管理的岗位职责(精选6篇)
库房管理的岗位职责篇1
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。
二、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
三、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
四、进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.
五、入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质等。
六、能带领库房人员团结一致,以公司利益为重。合理安排库房工作并能调动库房人员的积极性。
库房管理的岗位职责篇2
岗位职责
一、要认真执行仓库管理的有关规章制度,保证数量、质量完好,验收、发放准确、及时。
二、接货时要检查车号、装车情况,卸货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量,开箱验收(精密设备要请技术人员参加开箱检查),检查是否合格、短少、破损情况,要详细记录,超过破损标准的,要通知交货人,并马上向主管领导里汇报。
三、验收检查要逐项核对,各种数据,资料凭据齐全方可验收入帐,质量证明书按批对号,复印存档备用。
四、物资保管要按不同品种的技术要求进行管理,及时维护、保养、检查质量,做到不锈、不潮、不腐、不变、不坏、不漏、不冻,对规定有使用有效期的物资,将近到期和可能引起失效变质、损坏的现象,情况要立即向主管领导汇报处理措施。
五、超额进料和常用材料库存量下降到最低储量时,要及时通知计划人员和领导。
六、发料要坚持先进先出的原则,要凭计划领料单,限额发料,不能随意增减数量。
七、物资要在库内交接清楚,避免差错,特殊情况下的急用材料要保证按时发料。
八、包装物要限期回收,收不回的停止发料。
九、发料要日清月结,每月定期盘点、对帐一次。
十、严格安全制度、出入库制度,防火、防盗、防事故。
十一、完成领导交办的临时性工作。
库房管理的岗位职责篇3
1、库房专管员必须对自己专管品牌产品知识型号熟悉;
2、配合采购定期对仓库库存产品盘点清查,发现账实不符时,查明真相提出调整方案,上报公司领导处理,并按照公司的处理意见进行调整;
3、根据各展厅提报的单据及实际出入库情况,及时审核ERP系统中相关单据;发现提报单据与实际情况不符,及时与相关责任人沟通情况,及时处理,以保证账实相符;
4、严格执行公司制度的出入库管理规则制度,认真做好商品的出入库检查.
5、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放,小心谨慎,做好各类台账,对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到准确无误,以便统计检查;
库房管理的岗位职责篇4
1、负责仓库日常管理,货物验收,备货点料,仓库物品的标识、分类、整理、归架;
2、及时准确的对进库、出库物料进行管理,确保实物与数据一致;
3、仓库的整体事务工作,报财务部所需单据,并定期物品盘点,确保帐库平衡;
4、确保存储环境的安全与整洁,能完成上级安排的其他任务。
库房管理的岗位职责篇5
工作职责:
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,
8.盘点工作的具体执行,月总节报告
流程:
一、工作内容
1.数量验收
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓
2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货
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