原创力文档- 1、本文档共33页，其中可免费阅读10页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
;目;01;根据岗位需求，确定员工所需技能，制定培训计划以提升员工技能水平。;通过考核、测试等方式，了解员工现有能力水平及潜在能力。;根据培训目标，设计培训课程及内容，确保培训全面、系统。;培训预算制定;02;;;设计互动式学习环节;;03;根据公司的战略目标和业务需求，明确培训的目标和内容，从而确
文档评论（0）