2023年东北林业大学专职辅导员心理教师招聘考试真题.docxVIP

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理，仅供参考

2023年东北林业大学专职辅导员心理教师招聘考试真题

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.德育目标确定了培养人的总体规格和要求，但必须落实到（）上。

A.德育原则

B.德育内容

C.德育方法

D.德育规律

【答案】：B

2.教师的个人效能感随教师教龄的增长呈现出（）。

A.上升趋势

B.先降后升趋势

C.先升后降趋势

D.下降趋势

【答案】：A

3.课堂气氛也会使许多学生追求某种行为方式，从而导致学生间发生（）。

A.互相帮助

B.遵守纪律

C.互相监督

D.连锁性感染

【答案】：D

4.（）是班级活动的主要形式。

A.运动会

B.校会

C.主题班会

D.晨会

【答案】：C

5.教育目的规范下的、教师的教与学生的学共同组成的一种教育活动是（）。

A.教学

B.自学

C.智育

D.教育

【答案】：A

6.（）是指教师根据学科课程标准要求,指导学生运用所学知识在课上或课外进行实际操作，将知识运用于实践的教学方法。

A.实践活动法

B.练习法

C.实验法

D.实习作业法

【答案】：D

7.“六艺”教育的内容不包括（）。

A.书数

B.经义

C.礼乐

D.射御

【答案】：B

8.确立我国教育目的的理论基础是（）。

A.马克思关于人的全面发展理论

B.创新教育理论

C.素质教育理论

D.生活教育理论

【答案】：A

9.先秦（）注重实用技术的学习，并提出三表法，用来检验学生的认知。

A.儒家

B.墨家

C.道家

D.法家

【答案】：B

10.如果教师的说服信息在现实生活中得到印证，说服教育的效果会大大提升。这体现了说服内容的的哪一特点？（）

A.心理化

B.透明性

C.衍生性

D.诚信度

【答案】：C

11.将道德情感的培养置于中心地位的德育模式是（）。

A.说理教育模式

B.社会模仿模式

C.体谅模式

D.认知模式

【答案】：C

12.《学记》是中国乃至世界教育史上的第一教育专著，其主张不包括（）。

A.长善救失

B.教学相长

C.启发诱导

D.因材施教

【答案】：D

13.（）指出人格特质分为表面特质和根源特质。

A.斯普兰格

B.奥尔波特

C.卡特尔

D.霍兰德

【答案】：C

14.口渴会促使人作出觅水的行为活动，这是动机的（）。

A.激活功能

B.强化功能

C.指向功能

D.调节与维持功能

【答案】：A

15.西方教育史上，提出“泛智教育”和普及初等教育的主张，并对班级授课制作出系统阐述的著作是（）。

A.柏拉图的《理想国》

B.昆体良的《论演说家的教育》

C.夸美纽斯的《大教学论》

D.赫尔巴特的《教育学》

【答案】：C

16.教育目的是衡量教育实施效果的根本依据和标准，这体现了教育目的的（）作用。

A.导向

B.评价

C.指导

D.激励

【答案】：B

17.小张在商店里购买了一件打折商品，原标价为人民币50元，实际支付40元。在这次购买活动中，货币执行的职能是（）。

A.流通手段

B.贮藏手段

C.价值尺度

D.支付手段

【答案】：A

18.2019年1月3日,嫦娥四号成功着陆在月球（）的冯?卡门撞击坑的预选着陆区,月球车“玉兔二号”到达月面开始巡视探测。

A.正面

B.背面

C.北极

D.南极

【答案】：B

19.下列关于美国内战历史意义的表述，不正确的是（）。

A.为经济的迅速发展创造了条件

B.消除了种族歧视

C.扫清了资本主义发展的障碍

D.废除了黑奴制度

【答案】：B

20.下列自然资源中，属于可再生资源的是（）。

A.煤炭

B.森林

C.石油

D.铁矿

【答案】：B

21.下列各项中，被称为准货币的是（）。

A.银行活期存款

B.现金

C.银行定期存款,储蓄存款,外汇存款

D.非存款性金融资产

【答案】：C

22.希腊首都雅典的多雨期为（）。

A.冬季

B.春季

C.夏季

D.秋季

【答案】：A

23.我国把增强自主创新能力作为发展科学技术的战基点。其哲学依据是（）。

A.内因是事物发展的根据

B.意识决定物质

C.外因是事物发展的决定因素

D.量变是质变的必然结果

【答案】：A

24.公文落款处所标明的日期是指（）。

A.公文封发的日期

B.秘书部门负责人核稿完毕的日期

C.领导人签发的日期

D.秘书人员修改定稿的日期

【答案】：C

25.每个人都希望涨工资，涨得越快越好，但恐怕大多数人都不敢奢望未来五年工资翻番，因为工资涨不涨与涨多少，并不是职工说了算，市场化企业的工资也不是政府部门说了算，甚至不是全由企业说了算，工资增长速度与幅度还受制于多种因素。但如若政府首先有所担当，比如切切实实给企业减税降费，通过制度改革提高职工博弈能力等，则能在一定程度上提高居民收入，保持职工工资较