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合伙开餐厅合同范本精选32024年通用

本合同目录一览

1.合伙人基本情况

1.1合伙人姓名及身份证号码

1.2合伙人联系方式

1.3合伙人出资情况

2.餐厅名称、地址及经营范围

2.1餐厅名称

2.2餐厅地址

2.3餐厅经营范围

3.出资比例及出资方式

3.1出资比例

3.2出资方式

4.餐厅经营管理

4.1经营管理方式

4.2经营管理责任

4.3经营管理决策

5.财务管理

5.1财务核算制度

5.2财务审计

5.3利润分配

6.餐厅装修及设备采购

6.1装修标准及费用

6.2设备采购及费用

7.餐厅员工招聘及管理

7.1员工招聘

7.2员工培训

7.3员工管理

8.餐厅合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3其他约定事项

12.合伙人签字及日期

13.合同份数及保管

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合伙人基本情况

1.1合伙人姓名：、

1.2合伙人身份证号码：（11010119900101），（11010119920102）

1.4合伙人出资情况：出资人民币50万元，出资人民币50万元

2.餐厅名称、地址及经营范围

2.1餐厅名称：美味轩餐厅

2.2餐厅地址：北京市朝阳区某路某号

2.3餐厅经营范围：中式正餐、快餐、饮品、小吃等

3.出资比例及出资方式

3.1出资比例：、各占50%

3.2出资方式：现金出资

4.餐厅经营管理

4.1经营管理方式：合伙经营，共同决策

4.2经营管理责任：合伙人共同承担餐厅经营管理责任，各自负责餐厅某一方面的工作

4.3经营管理决策：重大决策需经合伙人一致同意，一般决策可由合伙人授权的经营管理人员决定

5.财务管理

5.1财务核算制度：餐厅实行月度核算，年度审计

5.2财务审计：聘请专业审计机构进行年度财务审计

5.3利润分配：按出资比例进行年度利润分配，分配时间为次年3月31日前

6.餐厅装修及设备采购

6.1装修标准及费用：餐厅装修标准为简约现代风格，装修费用共计人民币100万元，由、共同承担

6.2设备采购及费用：餐厅设备采购费用共计人民币50万元，由、共同承担

7.餐厅员工招聘及管理

7.1员工招聘：由合伙人共同决定招聘计划，负责招聘工作

7.2员工培训：定期对员工进行专业培训，提高员工素质

7.3员工管理：建立完善的员工管理制度，保障员工合法权益

8.餐厅合同期限及终止

8.1合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为五年

a.合伙人一致同意终止合同

b.餐厅经营不善，经合伙人协商一致认为继续经营无利可图

c.发生不可抗力事件，导致餐厅无法继续经营

d.合伙人一方严重违约，另一方书面通知解除合同

8.3合同解除：除上述合同终止条件外，任何一方不得单方面解除合同，但发生严重违约情形时，非违约方有权解除合同

9.违约责任

a.未按约定出资

b.违反经营管理规定

c.未按时进行财务审计

d.严重违反合同约定的其他义务

9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a.向守约方支付违约金

b.承担由此产生的损失和费用

c.采取补救措施

10.争议解决

10.1争议解决方式：发生争议时，合伙人应通过友好协商解决；协商不成的，提交双方共同选择的仲裁机构仲裁

10.2争议解决机构：中国国际经济贸易仲裁委员会

10.3仲裁规则：适用中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁规则

10.4仲裁裁决：仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

11.2合同附件：包括但不限于餐厅装修图纸、设备清单、员工管理制度等

11.3其他约定事项：双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中列明

12.合伙人签字及日期

12.