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南京市劳动合同通用版7篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XXXX-XX-XX-XX-XX

甲方（用人单位）名称：XXX集团有限公司

地址：南京市XX区XX路XX号

主要负责人：XXX，联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：X，民族：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市的相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为XXX，工作地点在南京市XX区XX路XX号。

2.乙方应完成甲方合理的工作安排，并严格遵守甲方的各项操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，每周工作6天，每天工作8小时。上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有带薪年休假、婚丧假等国家规定的其他假期。具体请参照甲方制定的《员工手册》中的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，职位工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的业绩考核确定。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.甲方根据经营情况或乙方工作表现，适时调整乙方的工资。具体调整办法按照甲方制定的《薪酬管理制度》执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及南京市的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人应缴部分由乙方承担。甲方负责为乙方办理社保手续。

2.乙方享受甲方的员工福利政策，包括工作餐补贴、交通补贴等。具体补贴政策参照甲方制定的《员工福利制度》执行。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病等意外情况，甲方将按照国家及南京市的相关规定给予相应的补偿和安置。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家及南京市的规定，为乙方提供安全卫生的工作环境。

3.甲方鼓励员工积极参与安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。

4.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.甲方制定的《员工手册》和《考勤管理制度》等规章制度，乙方应认真学习并严格遵守。如有违反，将按照相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，将按照甲方的规定进行处理。严重情况下，还将追究乙方的法律责任。

4.乙方在甲方工作期间，如有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈或寻求帮助。同时，应积极配合甲方开展各项工作和活动。共同为甲方的繁荣发展贡献力量。

5.在合同期内，乙方不得擅自离职或从事其他职业。如有特殊情况需要离开工作岗位的，应提前向甲方提交书面申请并获得批准后方可离开。否则视为违约行为并承担相应的法律责任。

6.乙方在合同期内不得擅自将工作转交给其他人或私自拿走甲方的财物等违规行为。如有发现将按照甲方的规定进行处理并承担相应的法律责任。

7.乙方在合同期内应爱护甲方的财物和设备，如发现损坏应及时报告并承担相应的赔偿责任。同时应积极配合甲方进行设备维护和保养工作以确保设备的正常运行和使用寿命。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，制定本合同。

二、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。

第二章劳动合同订立

一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。双方就劳动合同内容达成一致意见后，方可订立劳动合同。

三、劳动合同应当具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.