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调度人员培训制度

为贯彻平安第一、预防为主“的方针，加强矿井职工平安教育与培训工作，提高职工平安素养，提升企业平安治理水平，加强职工的平安认识和平安防护才能，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。

1、调度指挥中心全体人员必须定期接受平安教育与培训，坚持先培训、后上岗“的制度。

2、办公室主任年初负责编制全年以及每季度的培训打算，统筹安排调度员学习培训进度，负责每季度对所学内容进展考试并构成量化考核，将考核内容在调度专业会上进展通报。

3、培训内容要求必须与煤矿平安调度工作息息相关，宣传贯彻上级平安指令、精神，突出处理平安消费中存在的主要矛盾和征询题，内容祥实、标准。

4、调度指挥中心主任负责每星期组织一次集中学习，要求在公司调度人员全部参加，并做好学习记录，未参加学习人员返矿后按照记录自学。

5、集中学习主持人必须提早预备，有学习材料及学习打算。

6、每次集中学习的时间不得少于1个小时，参加人员在学习记录上亲身签名，无故不参加学习者每次罚款50元。