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国有企业混改中的员工激励研究国内外文献综述

1.1国有混合所有制企业的相关研究

研究国有混合所有制企业，不可回避的一个概念是国有企业改革。国内外有许多关于国有企业改革的研究，国外的研究普遍认为国有企业改革的推动力是国有企业效率低下，比非国有所有制形式的企业低很多，企业的生产经营活力很差。Boardmanetal.(1989)指出国有企业效率低，私营企业效率和盈利能力比国有企业高很多。Dewenteretal.(2001)通过对不同国家、不同行业、不同年度经营数据的研究发现，民营企业的盈利能力远高于国有企业。

国内学者在研究国有企业改革时，多从国有企业的混合所有制改革入手。杨瑞龙（