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企业职工实习协议书7篇
篇1
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工实习条例》的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,为期_________年。
二、实习内容
1.实习岗位:乙方在甲方中担任_________岗位。
2.实习内容:在实习期间,乙方将接受甲方的教育和培训,并从事相关岗位的工作。具体内容包括但不限于以下方面:
(1)岗位技能培训;
(2)安全生产培训;
(3)团队协作与沟通能力培训;
(4)独立工作能力的培训;
(5)其他与岗位相关的培训和实践。
三、实习待遇
1.实习津贴:甲方将向乙方支付实习津贴,具体数额为每月_________元,支付时间为每月的最后一个工作日。
2.福利待遇:乙方在实习期间,将享受甲方的以下福利待遇:
(1)享受甲方提供的免费午餐;
(2)享受甲方提供的员工福利;
(3)其他与岗位相关的福利待遇。
四、双方权利义务
1.甲方权利:
(1)甲方有权对乙方进行管理和监督,确保乙方按照甲方的规章制度和操作流程进行工作。
(2)甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整。
(3)甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方义务:
(1)甲方需为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
(2)甲方需为乙方提供必要的培训和实践机会。
(3)甲方需为乙方支付实习津贴和福利待遇。
3.乙方权利:
(1)乙方有权要求甲方按照协议约定支付实习津贴和福利待遇。
(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。
(3)乙方有权在实习期间提出合理的建议和意见。
4.乙方义务:
(1)乙方需遵守甲方的规章制度和操作流程,服从甲方的管理和监督。
(2)乙方需按照甲方的要求完成实习任务。
(3)乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密。
五、违约责任及争议解决
1.违约责任:如一方违反本协议,需承担相应的违约责任。具体表现为:
(1)如甲方未按时支付实习津贴或提供福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
(2)如乙方违反甲方的规章制度或操作流程,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.争议解决:如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
六、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
丙方(学校):_________
根据有关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方接收乙方实习的有关事宜,达成如下协议:
一、实习期限与岗位
1.实习期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.实习岗位:甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。
二、实习待遇与条件
1.实习待遇:甲方给予乙方一定的实习津贴,具体数额根据乙方的实习表现和工作成果确定。
2.实习条件:甲方应提供必要的实习条件,包括实习场所、实习设备、实习耗材等,确保乙方能够顺利进行实习。
三、实习内容与要求
1.实习内容:乙方在实习期间应完成以下任务:
(1)熟悉工作环境,了解甲方公司的规章制度和业务流程;
(2)在甲方的指导下,学习掌握相关的工作技能和方法;
(3)参与甲方的实际工作,完成甲方安排的工作任务。
2.实习要求:乙方在实习期间应遵守以下要求:
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
(2)尊重甲方的工作人员,保持良好的工作态度和团队合作精神;
(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方公司的任何机密信息。
四、实习成果与考核
1.实习成果:乙方在实习期间应提交以下成果:
(1)实习
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