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雇佣劳动的合同范文8篇

篇1

合同编号：XXXX-雇佣-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间安排详见考勤制度。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资，具体数额详见工资条。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩调整工资标准。

4.乙方因工作表现优异或工作中有突出贡献的，甲方可给予乙方奖励。具体奖励办法详见甲方制定的奖励制度。

5.乙方因违反劳动纪律或规章制度被扣发的工资，不得再次发放。

6.乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方可按照考勤制度扣除相应的工资。

7.甲方根据国家及地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式详见社会保险制度。

8.乙方因工伤、职业病等非因工负伤的医疗费用，按照国家及地方的相关规定执行。

9.乙方因工负伤或因工死亡的，甲方按照国家及地方的相关规定给予乙方或其亲属相应的待遇。具体待遇标准详见甲方制定的工伤管理制度。

10.甲方根据经营状况和经济效益，可适时调整乙方的工资标准。具体调整办法详见甲方制定的工资调整制度。

11.乙方在合同期内因个人原因离职的，甲方有权根据乙方的实际出勤天数和已完成的业绩情况，决定是否扣除部分工资作为违约金。具体扣除办法详见甲方制定的离职管理制度。

12.甲方按照国家及地方的规定，为乙方提供相应的福利和待遇。具体福利和待遇项目详见甲方制定的福利制度。

13.乙方因病或非因工负伤连续缺勤满XX个月的，甲方有权解除本合同。具体解除办法详见甲方制定的劳动合同解除制度。

14.乙方在合同期内因工负伤或因工死亡的，甲方有权解除本合同，并按照国家及地方的相关规定给予乙方或其亲属相应的待遇。具体解除办法和待遇标准详见甲方制定的劳动合同解除制度和工伤管理制度。

15.本合同期满后，甲方可根据乙方的表现和业绩决定是否续签本合同。具体续签办法详见甲方制定的劳动合同续签制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式详见社会保险制度。

2.乙方在合同期内因病、工伤、职业病等非因工负伤的医疗费用，按照国家及地方的相关规定执行。具体报销办法详见甲方制定的社会保险制度和福利制度。

3.乙方在合同期内因工负伤或因工死亡的，甲方按照国家及地方的相关规定给予乙方或其亲属相应的待遇。具体待遇标准详见甲方制定的工伤管理制度。

4.甲方根据经营状况和经济效益，可适时调整乙方的社会保险和福利待遇标准。具体调整办法详见甲方制定的社会保险和福利待遇调整制度。

5.乙方因病或非因工负伤连续缺勤满XX个月的，甲方有权解除本合同，并按照国家及地方的相关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法详见甲方制定的劳动合同解除制度和福利制度。

6.乙方在合同期内因工负伤或因工死亡的，甲方有权解除本合同，并按照国家及地方的相关规定给予乙方或其亲属相应的待遇和补偿。具体解除办法、待遇标准和补偿办法详见甲方

篇2

雇佣劳动合同书

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

民族：[员工民族]