天津护理核心制度.pptx

天津护理核心制度

汇报人:xxx20xx-03-23

•总体介绍

•护理质量管理制度

目录•护理人员培训与考核制度

CONTENCT•护理安全管理制度

•药品、器械及物资管理制度

•信息化建设与数据管理制度

01

总体介绍

目的与意义

保障患者安全和护理质量

天津护理核心制度旨在规范护理人员的行为，确保

患者得到安全、高质量的护理服务。

提升护理专业水平

通过制定和执行核心制度，促进护理人员的专业成

长和技能提升，提高整体护理水平。

构建和谐医患关系

规范的护理操作和服务态度有助于增强患者对医护

人员的信任，减少医患矛盾，构建和谐医患关系。

适用范围及对象

适用范围

天津市各级医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务

中心等。

适用对象

所有从事临床护理工作的人员，包括护士、护师、主管护师等。

制度体系框架

01020304

护理质量管理制度护理安全管理制度护理服务流程规范护理教育培训制度

包括护理质量评估、持续改进、涵盖患者身份识别、用药安全、从患者入院到出院的各个环节，针对不同层级的护理人员，提

不良事件报告与处理等方面。跌倒/坠床防范、压疮预防等内明确护理人员的职责和操作要供系统的培训计划和教育资源。

容。求。

02

护理质量管理制度

护理质量评估标准

100%

80%80%

专科护理质量

基础护理质量护理文书质量

评估病人的生活护理、压疮预防评估护理记录、护理计划、护理

与护理、护理安全等方面的质量。评估各专科护理操作、专科疾病评估等文书的书写质量。

护理、健康教育等方面的质量。

护理质量监控与反馈机制

护理质量反馈