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退休人员用工合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

单位名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（退休人员）：

姓名：[退休人员姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

#二、工作内容和地点

2.1乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：

-岗位名称：[岗位名称]

-工作职责：[工作职责]

-工作时间：[工作时间]

-工作地点：[工作地点]

#三、劳动报酬

3.1甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[劳动报酬金额]。

#四、保险和福利

4.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、旅游补贴等。

#五、劳动纪律和规章制度

5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工。

5.2乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

#六、合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

6.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

#七、违约责任

7.1双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

7.2甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金[违约金金额]。

7.3乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金[违约金金额]。

#八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

#九、其他约定事项

9.1乙方应在签订合同时向甲方提交身份证明和其他相关证明材料。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]

日期：[日期]

乙方（签字/盖章）：[乙方签字/盖章]

日期：[日期]

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（退休聘用人员）：__________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：__________________________

住址：__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用职位：____________。工作内容概述：__________________________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。调整后双方应重新签订新的用工合同或协议。乙方应服从甲方的安排和管理。

二、工作时间和地点

工作时间和地点按照甲方的相关规定执行，如有特殊情况需调整，双方应协商确定。乙方享有国家法定休息日和节假日的权利。因工作性质特殊需轮班制或弹性工作制的，另行约定。甲方应按照国家和地方的规定支付加班工资或调休补偿。

三、劳动报酬和福利待遇