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医院岗位劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位地址

1.3双方单位法定代表人

1.4双方单位联系电话

1.5双方单位开户银行及账号

2.合同性质与期限

2.1合同性质

2.2合同期限

2.3合同起始日期

2.4合同终止日期

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4岗位要求

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效奖金

5.4补贴与津贴

5.5工资支付方式

5.6工资支付时间

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

6.3社会保险与公积金缴纳比例

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假

7.4病假

7.5产假

7.6丧假

8.培训与发展

8.1在职培训

8.2外部培训

8.3职业发展规划

9.纪律与考核

9.1员工守则

9.2岗位职责考核

9.3绩效考核

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止情形

11.3解除与终止程序

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3保密责任

13.其他约定事项

13.1争议解决方式

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方：医院

乙方：X

1.2双方单位地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方单位法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4双方单位联系电话

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：02187654321

1.5双方单位开户银行及账号

甲方开户银行：银行

甲方账号：05

乙方开户银行：银行

乙方账号：09876

2.合同性质与期限

2.1合同性质

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限

合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.3合同起始日期

合同起始日期为2024年1月1日。

2.4合同终止日期

合同终止日期为2026年12月31日。

3.岗位信息

3.1岗位名称

乙方在甲方担任的岗位为临床医生。

3.2岗位职责

乙方应按照甲方规定的岗位职责，负责患者的诊疗工作，包括但不限于：诊断、治疗、护理、健康指导等。

3.3岗位等级

乙方岗位等级为初级职称。

3.4岗位要求

（1）具有医学相关专业学历；

（2）持有相应的医师资格证书；

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方医院。

4.3工作班次

乙方工作班次为白班。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2岗位工资

乙方岗位工资为人民币5000元/月。

5.3绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果，可获得一定比例的绩效奖金。

5.4补贴与津贴

乙方享有国家规定的各类补贴与津贴。

5.5工资支付方式

乙方工资按月支付，于每月的一个工作日发放。

5.6工资支付时间

乙方工资支付时间为每月的一个工作日。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的12%。

6.3社会保险与公积金缴纳比例

社会保险与公积金缴纳比例为：

（1）养老保险：甲方缴纳8%，乙方缴纳8%；

（2）医疗保险：甲方缴纳10%，乙方缴纳2%；

（3）失业保险：甲方缴纳1%，乙方缴纳0.5%；

（4）工伤保险：甲方缴纳0.5%，乙方不缴纳；

（5）生育保险：甲方缴纳0.5%，乙方不缴纳；

（6）住房公积金：甲方缴纳12%，乙方缴纳12%。

8.休假制度

8.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

8.2年休假

乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年休假，年休假天数根据乙方的工作年限和甲方规定计算。

8.3事假

乙方因个人原因需请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后可享受事假，事假期间工资按甲方规定执行。

8.4病假

乙方因疾病需要休养时，应持相关证明向甲方申请病假，病假期间工资按甲方规定执行。

8.5产假

乙方女员工在生育期间，享有国家规定的产假，产