多久签无固定期限劳动合同5篇.docx

多久签无固定期限劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

一、合同类型及期限

2.合同期限：自_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体工作时间和休息时间根据岗位需要和公司规定执行。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期类型和时长根据国家和公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，绩效工资根据工作表现和公司效益确定。具体薪资结构和发放方式根据公司规定执行。

2.甲方按照国家和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或处罚。具体劳动纪律和规章制度根据公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。未经甲方同意，乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人利益。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。具体协议内容和程序根据公司规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。具体解除条件和程序根据公司规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方也愿意在甲方工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.无固定期限：本劳动合同为无固定期限劳动合同，即乙方在甲方的工作期限没有明确的终止日期。但双方可通过协商或法定条件提前终止合同。

2.试用期：本劳动合同自签订之日起，前______个月为试用期。试用期满后，双方可协商是否继续雇佣关系。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_________________。

2.乙方的工作地点：_____。如有需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪资：乙方的基本工资为______元/月，加上可能的业绩提成。甲方每月______日左右通过______方式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。

4.乙方应尊重同事，团结合作，共同为公司的发展贡献力量。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供必要的福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或从事与公司业务相竞争的活动，应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力