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- 2024-12-14 发布于北京
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干部队伍建设情况报告
干部队伍建设情况报告
近期,按照__县委组织部有关要求,县__局党组高度重视,及时安排相关人员采取组织座谈、问卷调查、调研分析等形式,对__局干部队伍基本情况、存在的问题及其主要原因进行调研分析。通过调研,对当前__县__局干部队伍基本现状和存在的主要问题有了一个基本的认识和了解,对下一步如何加强__干部队伍建设有了一个初步的建议与对策。
一、基层组织、领导班子及干部队伍建设基本情况
(一)基层组织基本情况。__局包括局机关、普查办、地方社会经济调查队。从单位性质和建制看:局机关20__年9月25日被省公务员局批准为参公事业单位(___公局发[20__]_号文件),正科建制。普查办为事业单位(__编办发[1996]_号文件),副科建制。地方社会经济调查队为事业单位(__办发[20__]_号文件),股级建制。从编制看:局机关事业参公编制10个,实有14人。其中参公人员12人、工勤人员2人。普查办事业编制5个,实有7人。地方社会经济调查队事业编制10个,实有9人。合计编制25个,实有30人。
(二)领导班子基本情况。__局领导班子由五人组成,从职务及年龄看:局长(42岁)、支部书记(46岁)、副局长(48岁)、纪检组长(43岁)、普查办主任1人(42岁),平均年龄为44岁。从性别看:男性3人,女性2人。从学历看:研究生1人,本科4人。
(三
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