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婚介师劳动合同(新标准版)8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（婚介师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事婚介师工作。

2.乙方的主要工作职责包括：

-接待客户咨询，提供婚姻介绍服务；

-了解客户需求，为客户推荐合适的对象；

-安排客户见面，协助客户达成婚姻意愿。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：

-上午：_________时_________分至_________时_________分

-下午：_________时_________分至_________时_________分

-晚上：_________时_________分至_________时_________分

2.乙方享有以下休息休假权利：

-法定节假日；

-带薪年假；

-婚假、产假等符合法律法规规定的假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和提成。

2.乙方享有以下福利待遇：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

-免费工作餐；

-免费住宿（如需）；

-节日津贴；

-生育津贴；

-离退休福利。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与婚介师工作无关的活动。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

5.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和规章制度进行处理。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

-在试用期内的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理相关手续。如一方需要续签，应在本合同期满前与对方协商并签订新的劳动合同。

七、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国法律法规。如法律法规发生变化，本合同也应进行相应的调整。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。5.如有其他约定事项，请在本合同最后一条中注明。

篇2

婚介师劳动合同

甲方（用人单位）：XX婚姻介绍所

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有