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辞职还是自动离职谁来证明
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职
工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任?
实践中，存在两种意见：1.根据最高院司法解释的规定，辞退应由用人单位证明，而自
动离职则不是司法解释规定的由用人单位证明的范畴，根据“谁主张谁举证”的一般证据规
则，劳动者应当承担证明责任;2.自动离职与辞退一样，劳动者均离开用人单位岗位，作为
管理者，用人单位应当对劳动者的行为进行管理并根据劳动者的行为及时给予处理，劳动者
自动离职，用人单位应当保有通知劳动者上班的告知通知或者依据其规章制度对劳
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