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中学老师职务岗位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX中学

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及人数

甲方因工作需要，决定聘用乙方作为中学老师，具体岗位和人数如下：

2.聘用人数：1人

二、聘用期限

本合同的聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行中学老师的职责，完成教育教学任务。

2.乙方需具备扎实的专业知识、良好的教学技能和教育教学经验，能够熟练掌握和运用各种教学方法和手段，为学生提供高质量的教育服务。

3.乙方应具备良好的师德师风，热爱教育事业，关心学生成长，尊重家长意见，积极与学生家长沟通，共同做好学生的教育工作。

4.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，参加甲方组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和教学水平。

四、待遇及福利

1.甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供应得的工资待遇和福利保障。

2.甲方将按月支付乙方的工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方将为乙方提供必要的教学用品和生活用品，确保乙方能够安心工作。

4.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

五、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未向乙方支付工资或福利待迂的，应按照国家有关法律法规的规定承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同的约定，未履行教育教学职责的，应按照国家有关法律法规的规定承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字或盖章）：XX中学

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（学校）：XXXX中学

乙方（老师）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职务

甲方聘用乙方从事XXXX中学XXXX岗位工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职务。

二、聘用期限

本次聘用合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可以协商续签。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资为XXXX元/月，甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在试用期（试用期为XX个月）的工资为XXXX元/月，试用期满后，根据工作表现和能力，可以适当调整工资。

3.甲方根据学校相关规章制度和乙方的工作表现，可以给予乙方相应的奖金和福利。

四、保险与待遇

1.甲方按照国家和学校相关规章制度为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在聘用期间享有的其他保险和福利待遇，按照学校相关规章制度执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照学校的要求完成工作任务。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

2.乙方应当遵守学校的规章制度和职业道德，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方有权要求甲方保障其合法权益，对甲方的不合理要求或违法行为，有权提出批评或向有关部门反映。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未认真履行工作职责或违反学校规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方因履行本合同发生争议时，应当遵守法律法规和学校规章制度，不得损害对方的合法权益。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一