- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年重庆市武隆区烟草专卖局(公司)招聘试题
一、单选题
1、商品经济是通过商品货币关系实行等价交换的经济方式,他的基
本规律是()。
A、价值规律
B、剩余价值规律
C、竞争规律
D、货币流通规律
【答案】A
【解析】题干为价值规律的概念。
2、激励的起点是()。
A、满足员工的需要
B、激励员工的斗志
C、鼓舞员工的士气
D、提出奋斗目标
【答案】A
【解析】按需激励原则,激励的起点是满足员工的需要,但员工的需
要因人而异、因时而异,并且只有满足最迫切需要(主导需要)的措
施,其效价才高,其激励强度才大。故选A。
3、下列选项中,正确表述一个完整认识过程的是()。
A、感觉—知觉—表象
B、概念—判断—推理
C、实践—认识—实践
D、意识—物质—意识
【答案】C
【解析】认识在实践中产生,一个完整的认识过程要经过两次飞跃,
第一次飞跃是主体在实践的基础上,由感性认识到理性认识的飞跃,
第二次飞跃是从理性认识到实践的飞跃。即“实践→认识(感性→理
性)→实践”。故选C。
4、下列各句与“塞翁失马,焉知非福”蕴含哲理相同的是()。
A、尺有所短,寸有所长
B、乐极生悲,否极泰来
C、千里之行,始于足下
D、动中有静,静中有动
【答案】B
【解析】“塞翁失马,焉知非福”说的是在一定的条件下,矛盾双方
会相互转化。四个选项中只有“乐极生悲,否极泰来”体现了这一观
点;A、C、D错误,B项正确。故选B。
5、真理和谬误在一定条件下可以转化的论断是()。
A、辩证唯物主义观点
B、相对主义观点
C、诡辩主义观点
D、经验主义观点
【答案】A
【解析】“真理变成谬误,谬误变成真理。”出自《马克思恩格斯选集》
第3卷,属于辩证唯物主义观点,故选A。
6、高铁列车的车窗和车门在运行过程中必须完全密闭。对此,下列
解释最准确的是()。
A、减少高铁列车运行的能源消耗
B、保持高铁列车车厢内部的安静
C、避免车速过快形成空气压强差
D、确保高铁列车车厢内部的整洁
【答案】C
【解析】高铁列车行驶时会产生巨大的空气压力波,它一旦进入车内,
会让桌上的物品一片狼藉。车外的尘土会使车内空气变得混浊,车外
的噪声,特别是列车进出隧道和两车交会时的巨大噪声也会乘虚而入。
更严重的是,乘坐者根本无法忍受这种空气压强差,轻则使乘客耳膜
产生压迫感,重则会使乘客感到头晕恶心,严重时甚至造成耳膜破裂。
事实上,高铁列车上不仅窗户要固定、密闭,其车门、车厢连接处等
都要尽可能地做到密闭,如此才能保证旅客有一个舒适的乘坐环境。
因此选择C项。
7、我国少数民族,主要分布在()。
A、东北、华北、西北
B、西北、西南、华北
C、华北、华南、华东
D、东北、西北、西南
【答案】D
【解析】我国共有56个民族,我国民族的分布特点是大杂居、小聚
居.我国的少数民族主要分布在西北、西南和东北边疆地区。故选D。
您可能关注的文档
- 2024年一级造价师之建设工程技术与计量(安装)基础试题库和答案要点.pdf
- 2024年(最新)国家开放大学(电大)《公司概论》形考题库(含答案).pdf
- 2023-2024学年全国全部人民版高中历史单元测试(真题及答案) .pdf
- 2022~2023施工员考试题库及答案第544期 .pdf
- 2022至2023年年下册初二期中测试政治试卷(北京市第四中学).pdf
- 2022年高等教育自学考试《学前教育原理》每日一练试题 含答案.pdf
- 2022年计算机等级考试一级模拟试题四.pdf
- 2022年血液病专业主治医师中级职称考试试题及解析【轻松过关必做】.pdf
- 2022年职业考证-软考-嵌入式系统设计师考试全真模拟全知识点汇编押题第.pdf
- 2022年广东省初中学业水平考试模拟卷(含答案) .pdf
- 2022年山西药科职业学院单招面试试题及答案解析 .pdf
- 2022年山东省东营市初中信息技术等级考试考试Python选择题3 .pdf
- 2022年宪法知识竞赛模拟试题及答案(八) .pdf
- 2022年四川省自贡市中考地理真题(解析版) .pdf
- 2022年全国客运从业资格证考试模拟试题及答案(最新)(14) .pdf
- 2022年一级建造师考试考前练习题及答案解析(管理实务) .pdf
最近下载
- 2025江苏苏州张家港市长江保坍实业有限公司招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025江苏苏州张家港市长江保坍实业有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2022年宁夏环保集团有限责任公司招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 2025江苏苏州张家港市长江保坍实业有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 视频网站付费会员的调查报告.pdf VIP
- 2025江苏苏州张家港市长江保坍实业有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 江门市城乡规划技术标准与准则(2019年最终稿).pdf
- 灭火器使用培训PPT课件.pptx VIP
- 《信息安全技术 人工智能计算平台安全框架-编制说明》.pdf VIP
- 2024年宁夏环保集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)