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就业协议书（毕业生，用人单位）8篇

篇1

就业协议书

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，试用期为_____个月，试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确立劳动关系。本协议自签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位上工作，乙方应按时、按质完成该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每月休息_____天。

2.乙方在试用期内可享受带薪年休假_____天。试用期满后，乙方需按照甲方的规定享受带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期工资为_____元/月，试用期满后，乙方工资根据岗位和级别进行调整。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需承担个人部分的社会保险费。

2.甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动防护用品和工作环境。

六、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴；逾期不支付或补缴的，乙方有权解除本协议。

2.乙方违反本协议约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规章制度，试用期满后需签订正式的劳动合同。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商不成的，双方可通过仲裁或诉讼解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

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