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荷兰劳动合同辞职规定

甲方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条合同背景与目的

a.甲方与乙方根据荷兰相关法律法规，就乙方在甲方处工作的劳动合同事宜达成一致。

b.本合同旨在明确双方的权利和义务，确保劳动合同的合法性和有效性。

c.双方同意按照荷兰劳动法规定，遵循公平、平等、诚实信用的原则，共同维护劳动关系。

第二条工作内容与岗位

a.乙方同意在甲方处担任_______________________岗位，具体工作内容为_______________________。

b.甲方应提供乙方所需的工作条件、工具和设备，确保乙方能够正常履行工作职责。

c.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息

a.乙方的工作时间为_______________________，每周工作_______________________小时。

b.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

c.甲方应保证乙方的工作时间符合荷兰劳动法规定，不得强迫乙方加班。

第四条工资与福利

a.乙方的基本工资为_______________________，按_______________________支付。

b.甲方应按照荷兰劳动法规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

c.甲方应提供乙方必要的福利待遇，包括但不限于_______________________。

第五条辞职与离职手续

a.乙方如需辞职，应提前_______________________日向甲方提出书面申请。

b.甲方应在收到乙方辞职申请后，按照荷兰劳动法规定，办理离职手续。

第六条保密条款

a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。

b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。

c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______________________年。

第七条违约责任

a.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

c.如违约行为严重，守约方有权解除本合同。

第八条争议解决

a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均可向荷兰有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与终止

a.本合同自双方签字盖章之日起生效。

b.本合同有效期为_______________________，自合同生效之日起计算。

c.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

第十条其他

a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

c.本合同自签订之日起生效。

甲方代表签字：__________

乙方代表签字：__________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________