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食堂炊事员聘用热门合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为食堂炊事员达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责食堂的烹饪工作，确保食品质量和卫生安全；

2.根据食堂菜谱和计划，准备食材、调料和烹饪设备；

3.负责烹饪过程中的卫生管理，确保食品卫生安全；

4.负责烹饪后的收尾工作，保持厨房的整洁和卫生；

5.服从甲方的管理和工作安排，确保食堂的正常运营。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作______小时，具体时间为______；

2.工作地点：甲方食堂。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方在试用期内工资为______元/月；试用期满后，根据乙方的表现和甲方的情况，甲方可调整乙方的工资；

2.甲方按月支付乙方的工资；

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

2.乙方因违反劳动纪律或规章制度，被甲方辞退的，甲方有权解除劳动合同；

3.乙方在工作中有突出表现的，甲方可给予适当的奖励。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任；

2.乙方在试用期内不符合录用条件被甲方辞退的，乙方应当赔偿甲方支付的培训费用；

3.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，乙方应当赔偿甲方支付的培训费用；

4.乙方在试用期满后提前解除劳动合同的，乙方应当赔偿甲方支付的培训费用及因乙方提前离职给甲方造成的其他损失。

七、其他约定事项

1.乙方在试用期内应当遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为按照甲方规定处理；

2.乙方在试用期内应当服从甲方的管理，不得擅自离岗、串岗；

3.乙方在试用期内应当爱护甲方的财产和设备，如有损坏或者遗失，应当照价赔偿；

4.乙方在试用期满后享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

八、争议解决方式及管辖法院

1.本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第______种方式解决：

（1）提交______仲裁委员会仲裁；

（2）依法向______人民法院提起诉讼。

2.本合同管辖法院为______人民法院。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX有限公司

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供炊事服务达成以下协议，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任炊事员岗位，并提供相应的服务。

2.乙方需按照甲方规定的作息时间准时上下班，不得迟到早退。

3.乙方需保证食品的质量和卫生，确保饭菜的口感和营养。

4.乙方需严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需根据甲方的工作安排，进行轮班工作。具体工作时间以甲方通知为准。

2.工作地点：甲方食堂。

四、报酬和待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，另外根据工作表现和实际工作量，甲方可给予相应的奖金或补贴。

2.甲方需为乙方提供食宿，食宿条件需符合相关卫生标准。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息，如需加班，甲方需支付相应的加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方购买社