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山西武警医院聘用制合同6篇

篇1

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事聘用制工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，包括正常工作时间的延长及节假日的值班安排。

二、工作内容及职责

乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。具体职责包括但不限于：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。

3.参加甲方组织的各类培训、学习等活动。

4.服从甲方的管理和工作安排。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及资历，确定乙方的月薪为人民币[月薪金额]元。

2.甲方将根据乙方的年度工作表现及绩效给予奖金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

4.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、保密义务及违约责任

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及患者信息。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若乙方在聘用期内擅自离职或违反甲方规定，应按照甲方的要求承担相应的违约责任。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

3.本合同到期前，双方协商一致不再续签的，本合同到期终止。

4.双方因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止。

六、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事聘用制工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作时间：按照国家有关规定执行。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方担任的职位为：[具体职位]，工作职责及任务详见甲方岗位说明书。工作地点为甲方的诊疗场所及相关指定地点。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家规定，结合乙方的工作性质、岗位价值及本单位的薪酬体系，确定乙方的薪酬水平，乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资等部分。

2.甲方根据国家和地方的政策以及甲方的实际情况，为乙方提供规定的福利待遇。

四、岗位职责及要求

乙方应履行以下岗位职责：

1.严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.保证医疗安全，尽职尽责为患者服务。

3.完成甲方规定的岗位任务和目标。

4.积极参加甲方的培训和学习，提高自身素质。

5.保守甲方的商业秘密和患者隐私。

五、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，乙方应积极参加甲方的各类培训活动。培训费用由甲方承担。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和患者信息承担保密义务。在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业机密。

七、劳动纪律与考核评估

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核评估。甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。

八、合同解除与终止

合同解除与终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。合同期满或双方协商一致，可以解除合同。若乙方在聘用期内有严重过失或违反法律、法规、规章及甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

九、违约责任及赔偿

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照实际损失进行赔偿。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方