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公司内部统筹解除劳动合同8篇

篇1

协议编号：XXXX

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

甲方（公司）：XXXX

乙方（员工）：XXXX

一、协议背景与目标

鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同，且乙方已经在甲方公司工作，双方希望通过内部统筹的方式，解决当前劳动合同终止的问题。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保在解除劳动合同的过程中，双方能够和谐、友好地解决问题，并保障乙方的合法权益。

二、协议内容

1.解除劳动合同：甲方与乙方经过协商，一致同意解除当前劳动合同。乙方在甲方公司的最后工作日为XXXX年XX月XX日。

2.工资与福利：甲方将按照乙方的工作年限和职位，给予乙方相应的工资和福利待遇。具体内容包括：

-工资：甲方将按照乙方的工作年限和职位，给予乙方相应的工资补偿。乙方在甲方公司的最后工作日为XXXX年XX月XX日，因此甲方将在该日期后XX个工作日内，将工资补偿支付至乙方的指定账户。

-福利：甲方将按照乙方的工作年限和职位，给予乙方相应的福利待遇。具体内容包括：XXXX。

3.社会保险与公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金至XXXX年XX月XX日。之后，乙方将自行负责缴纳社会保险和公积金。甲方将在XXXX年XX月XX日前，将社会保险和公积金的缴纳明细提供给乙方，并协助乙方完成相关手续。

4.保密义务：乙方在甲方公司工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和其他保密信息，均不得擅自泄露或利用。否则，乙方将承担由此给甲方造成的全部损失。

5.竞业禁止：乙方在解除劳动合同后，不得在甲方公司同一行业、同一地区从事与甲方公司相同或相似的业务。否则，乙方将承担由此给甲方造成的全部损失。

6.纠纷解决：如在解除劳动合同过程中发生纠纷，双方应首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果为终局裁决，对双方均具有法律约束力。

三、协议生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。如需终止协议，应提前XX个工作日书面通知对方，并协商确定相关事宜。

四、其他条款

1.双方同意本协议中的所有条款。如有违反，将承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。协商结果将以书面形式进行补充。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，应及时向甲方咨询或反映。

甲方（公司）：XXXX（盖章）

乙方（员工）：XXXX（签字）

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因公司内部统筹需要，甲乙双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、解除劳动合同原因

因公司内部业务调整及统筹需要，同时为乙方个人职业发展考虑，经甲乙双方协商一致，决定解除原劳动合同。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应完成的工作交接事项，包括但不限于工作内容、工作进度、客户信息等，应在协议签署后____日内完成。

3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.甲方承诺在乙方履行完工作交接和保密义务后，按照公司规定办理离职手续，并出具离职证明。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的实际工作年限，按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

2.甲方根据乙方的工作表现及公司绩效，给予乙方一定的奖金或其他福利待遇。具体数额及支付方式双方另行约定。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、保密等义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.