中移铁通嘉兴分公司劳动合同5篇.docxVIP

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中移铁通嘉兴分公司劳动合同5篇

篇1

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工作制。乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

2.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关规定和单位内部工资制度,根据乙方的工作岗位、职务及所承担的工作内容,确定乙方的工资形式和标准。乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资________元。甲方每年向乙方支付年终奖________元。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资,甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

4.甲方可根据其生产经营状况、规章制度、对乙方的考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。

5.乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按国家及甲方有关规定执行。

6.甲方因生产经营状况发生严重困难或濒临破产进行法定整顿期间确实无法按合同约定向乙方支付工资的,可依法向乙方支付拖欠工资并办理有关手续。

7.甲方违反本合同,侵害乙方合法权益的,应依法承担相应的法律责任。法律法规有明确规定的,按照法律法规执行;法律法规没有明确规定的,双方可另行协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。

2.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方依法制定的安全卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为,有权提出批评、检举和控告。

4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期进行健康检查。对确诊患有职业病的乙方,应按规定给予治疗和相应的补偿。

5.甲方应按《中华人民共和国职业病防治法》的规定,采取有效的职业病防护措施和设备,保障乙方的健康权益。

6.甲方因违反劳动保护法规导致乙方出现工伤事故时,应依据《工伤保险条例》的规定处理。甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定,并依据鉴定结果承担相应的赔偿责任。

7.因乙方从事的工作本身具有危险性,如果发生意外导致乙方身体健康受到损害或发生死亡时,甲方应在工伤保险条例规定的基础上另行给予乙方家属适当的经济补偿。具体补偿金额由双方协商确定。

8.甲方应依据《中华人民共和国劳动法》的规定建立工时制度,保障乙方的休息和休假权利。甲方应按照相关规定执行加班制度,并支付相应的加班费用。如果因工作需要必须安排乙方加班时,应征得乙方的同意并支付加班费用。如果甲方违反规定安排乙方加班而引发纠纷时,应由甲方承担相应的法律责任。

篇2

乙方:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意在甲方指定的岗位工作,具体岗位为XXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

第三条:乙方的工作地点为XXXX,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可安排乙方加班,但需提前告知乙方,并支付相应的加班费。

第五条:甲方安排乙方享受法定节假日及探亲假、婚丧假等休假权利,具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

第六条:乙方的工资由甲方按月支付,工资标准为XXXX元/月。乙方在试用期期间的工资为XXXX元/月。

第七条:甲

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