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女装店竞业协议书5篇

篇1

甲方（女装店）：

乙方（竞业方）：

鉴于甲方和乙方在女装领域存在竞争关系，为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议目的

通过本协议，甲方和乙方旨在规范双方在女装领域的竞争行为，确保双方能够公平竞争、共同发展，为女装消费者提供更好的产品和服务。

二、协议内容

1.竞争原则

甲方和乙方在女装领域的竞争应遵循公平、公正、公开的原则，不得采取任何不正当竞争手段，包括但不限于：

*恶意竞争：不得通过虚假宣传、诽谤、贬损等方式损害对方的声誉和形象。

*垄断行为：不得通过垄断价格、垄断销量等手段限制市场竞争。

*诱导消费：不得以任何方式诱导消费者进行不必要的消费。

2.知识产权

甲方和乙方在女装领域的竞争应尊重对方的知识产权，包括但不限于：

*版权：不得擅自使用对方的品牌、商标、图片等素材。

*专利权：不得侵犯对方的专利权，包括但不限于服装款式、面料、工艺等。

*商业秘密：不得泄露对方的商业秘密，包括但不限于销售策略、客户信息等。

3.合作与共赢

甲方和乙方在女装领域的竞争应注重合作与共赢，通过以下方式实现：

*资源共享：双方可以共享彼此的优势资源，如销售渠道、供应链等。

*互利合作：双方可以通过合作开发新产品、新市场等方式实现互利共赢。

*公平竞争：双方应通过公平竞争的方式争取市场份额和消费者认可。

三、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。在协议生效前，双方应确保已经了解了协议的所有条款和条件，并同意遵守。

2.协议终止

本协议在以下情况下可以终止：

*双方协商同意终止协议。

*一方违反协议规定，另一方有权提出终止协议。

*由于不可抗力或政策变化等原因，导致协议无法继续履行。

四、争议解决

1.争议解决方式

在履行本协议过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过以下方式解决：

*调解：双方可以向相关机构申请调解。

*仲裁：双方可以将争议提交给仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

*诉讼：如果仲裁结果仍无法让双方满意，双方可以向人民法院提起诉讼。

2.争议解决管辖法院（或仲裁机构）

具体管辖法院（或仲裁机构）应根据实际情况确定，并在协议中明确写出。一般情况下，可以选择以下方式确定管辖法院（或仲裁机构）：

*双方协商确定管辖法院（或仲裁机构）。

*根据争议发生地的实际情况确定管辖法院（或仲裁机构）。

*根据双方的协商和实际情况共同指定管辖法院（或仲裁机构）。

五、其他条款

1.保密条款

双方应对协议内容以及双方在协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息保密，并不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议终止后5年内。

2.法律适用与管辖法院（或仲裁机构）的确定方式见争议解决条款。如争议解决条款中未明确写出管辖法院（或仲裁机构），则适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖（或仲裁机构仲裁）。如因本协议引起的一切争议与纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向管辖法院（或仲裁机构）提起诉讼（或仲裁）。同时，双方同意接受中国国际贸易促进委员会调解中心（或其他合适的调解机构）的调解。若调解不成，任何一方可向管辖法院（或仲裁机构）提起诉讼（或仲裁）。在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证工作。对于拒不配合或阻碍调查取证的一方当事人，法院可依法采取强制措施。此外，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定及双方协商达成的补充协议条款（如有），双方同意共同遵守并执行相关法律法规的规定以及补充协议条款的内容。如有未尽事宜或法律法规另有规定的，则按相关法律法规的规定执行。以上内容作为《女装店竞业协议书》的补充条款，与主协议具有同等法律效力。如有任何疑问或需要进一步了解协议内容及其法律后果等情形时，请及时向专业法律人士咨询并遵循相关法律法规的规定执行相关操作事宜。

篇2

甲方：XXX女装店

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间及离职后的竞业限制相关事宜达成一致，签订本竞业限制协议书。

第一条竞业限制定义

竞业限制是指乙方在甲方工作期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方业务相竞争的行为。

第二条竞业限制的目的和意义

本竞业限制协议的目的是保