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安全员聘用合同(新)

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自

愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任安全员岗位，乙方的工作职责包括但不限

于：

（1）负责甲方单位的安全管理工作，制定和落实安全生产规章

制度；

（2）组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识；

（3）定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产安

全；

（4）处理安全事故，提出预防措施，防止事故的再次发生；

（5）其他与安全管理工作相关的事宜。

二、聘用期限

2.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至__

__年____月____日止。

2.2聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意续聘，

双方可另行签订聘用合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由甲方

根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日和公休日的休息休假权利，甲方不

得无故剥夺乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，支付乙方每月

工资人民币____元。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方

的人身安全和身体健康。

五、保密条款

5.1乙方在聘用期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密和技

术秘密，乙方应当予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2聘用期满或者乙方离职后，乙方仍应当继续履行保密义务，

不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向守约方

支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

6.2乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的商业秘密和技术秘密

，应当向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除或者终止，如有争议，甲乙双方

应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉

讼。

九、附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：安全员岗位职责描述

安全员岗位职责描述

1.负责公司安全生产的日常管理工作，建立健全安全生产制度

，并监督实施。

2.负责对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识

和操作技能。

3.定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，并跟踪整

改进度。

4.负责事故的调查和处理，提出预防措施，防止事故的再次发

生。

5.参与公司安全生产标准化建设，负责安全生产相关文件的编

制和修订。

6.负责安全生产信息的收集、统计和分析，为公司的安全生产

决策提供数据支持。

7.负责与政府安全生产监管部门的工作对接，及时了解和传达

安全生产政策法规。

8.完成上级领导交办的其他与安全生产相关的工作任务。

=====本合同更广泛的场