外商投资企业员工招聘合同5篇.docx

外商投资企业员工招聘合同5篇

篇1

本合同于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方：XXX公司，一家根据中华人民共和国法律成立的外商投资企业，注册地址为：[甲方地址]，主要营业场所为：[甲方主要营业场所]。

乙方：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址为：[乙方住址]，联系方式为：[乙方联系方式]。

一、合同目的

甲方根据业务发展需要，同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意签订本合同。

二、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在XX部门担任XX职位，该职位的岗位职责及要求详见《岗位说明书》。

三、合同期限

本合同有效期为XX年，自签字之日起生效。其中试用期为XX个月。

四、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每天XX小时，每周XX天。具体安排以甲方的规章制度为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖组成。具体金额以甲方的工资制度为准。

2.甲方按月以人民币形式支付乙方劳动报酬。工资发放日期为每月的XX日。

3.乙方如因工作需要加班的，甲方应支付加班费。具体金额以甲方的加班制度为准。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应根据乙方的岗位和实际工作需要，提供必要的劳动保护用品和定期健康检查。具体内容以甲方的相关制度为准。

3.乙方在因病或非因工负伤期间，甲方应根据国家的有关规定提供医疗期和相应的医疗待遇。具体内容以国家的有关规定为准。

七、劳动纪律和考核制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，定期进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。具体内容以甲方的考核制度为准。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更合同的相关内容。任何一方不得单方变更合同内容。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。如需续签合同，应提前XX个月办理续签手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可提前XX日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第八条第二款的规定就变更合同达成协议的；

（4）甲方因生产经营困难决定停产、转产而无法继续履行合同的。

5.有下列情形之一的，乙方可随时解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

6.乙方在解除或终止合同时，应归还甲方所有的财产（包括但不限于办公用品、设备、工具等），并配合甲方完成工作交接手续。如有未了事宜，需在交接时告知甲方，并承诺积极配合甲方完成后续工作。

7.双方解除或终止合同时，甲方应出具解除或终止合同的证明文件，并办理相关的档案转移手续。乙方应在证明文件出具后XX日内办理档案和社会保险关系转移手续。逾期未办理的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

8.合同解除或终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息等机密资料，并应继续承担保密义务。如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

9.合同解除或终止后，乙方应在XX日内将所有未完成的工作事项及进度告知甲方，并承诺积极配合甲方完成后续工作。

篇2

甲方：XXX有限公司

乙方：XXX

根据中华人民共和国相关法律法规及《外商投资企业劳动管理规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自双方签订之日起生效。合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的指导下，承担公司内部的生产、科研、技术、管理、销售等工作。具体职责和岗位以甲