退休职工返聘协议退休返聘用工协议8篇.docx

退休职工返聘协议退休返聘用工协议8篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

退休职工返聘协议退休返聘用工协议8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(退休职工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方返聘乙方为_________(岗位)达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期限内,按照甲方的要求,从事_________(岗位)的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休息日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在协议期限内的工资为每月_________元,于次月_________日发放。甲方不得随意拖欠或克扣工资。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于过节费、生日蛋糕、健康体检等。

3.乙方因工作原因受伤或患病,甲方应负责提供医疗和护理,并承担相应的费用。

五、保密义务

乙方在协议期限内,对甲方的商业机密、技术资料等负有保密义务,不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲、乙双方如有一方违反本协议,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在协议期限内,如因个人原因擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议经双方签字或盖章后生效,具有法律效力。如一方违约,应承担相应的法律责任。

3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):_________

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

乙方(受聘人):XXX,性别:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,原系甲方职工,于XXXX年XX月XX日退休。

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方返聘至甲方公司工作事宜,达成以下协议:

一、返聘岗位及职责

乙方同意返聘至甲方公司,担任XXX岗位,主要负责XXXX工作。乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

二、返聘期限

返聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。返聘期满后,双方可协商续签。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,工作地点为甲方公司所在地。甲方因工作需要,可调整乙方的工作岗位和地点,但应提前告知乙方,并协商一致。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬按照甲方公司规定的返聘人员报酬标准执行,每月工资为XXXX元。

2.乙方享有甲方公司规定的返聘人员福利待遇,包括但不限于:XXXX。

3.甲方应按时足额支付乙方的报酬,每月XX日为发薪日。

五、社会保险和公积金

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

2.乙方因工致残、死亡或患病、非因工负伤的待遇,按照国家法律法规和甲方公司的相关规定执行。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息予以严格保密,不得泄露给外部人员。

2.在返聘期间及返聘期满后一定期限内,乙方不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。具体竞业限制期限和范围,按照甲方公司的相关规定执行。

七、解除和终止协议

1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)违反国家法律法规或甲方公司规章制度的;

(2)因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作的;

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;

(4)返聘期满的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供福利待遇的;

(3)返聘期满的。

八、违约责任

甲乙双方应严格履行本协议约定的义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。具体

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档