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劳动合同范本(成都版)8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：XXX，岗位（工种）职责为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。因生产需要，经协商同意安排加班，甲方按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益和乙方的岗位（工种）性质，确定乙方的工资分配形式为计时制，乙方的月劳动报酬为XX元。具体工资标准按照甲方规定执行。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资报酬。

五、社会福利待遇

1.甲方按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。具体办理程序按照甲方规定执行。

2.乙方因工伤残或患职业病，依法享受相应的待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方从事有职业危害的作业，甲方应当采取有效的防护措施，并每年至少进行一次健康检查。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方依法制定本单位规章制度，并在签订本合同时向乙方出示。乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，将按照甲方规章制度进行处理。

2.乙方在合同期内如有严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定解除劳动合同的；

（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定解除劳动合同的；

（4）依照《中华人民共和国劳动法》第三十五条的规定解除劳动合同的；

（5）法律规定的其他情形。具体补偿标准按照甲方规定执行。

4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。如有违反，将按照甲方规章制度进行处理。具体补偿标准按照甲方规定执行。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：成都XX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：成都XX公司

地址：成都市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方：XXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：成都市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排