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幼儿园教师岗位聘用劳务协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成一致意见，并签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，如需续签，双方应提前沟通，协商一致后，重新签订协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。具体岗位由甲方根据工作需要和乙方能力、经验等条件安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方需服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方岗位和职务确定。乙方工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分，由甲方代扣代缴。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

2.乙方不服从甲方管理，违反安全操作规程和劳动纪律，甲方有权依法给予处分。

六、协议解除和终止

1.甲乙任何一方如需解除或终止本协议，应提前告知对方。如因故无法提前告知，应在解除或终止协议后向对方说明情况。

2.乙方在协议解除或终止后，应按照甲方的规定办理离职手续。甲方应按规定为乙方办理相关证明文件。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因违约造成的全部损失。

2.乙方在协议期限内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：XXXXXX

乙方（签字盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位，在岗位期内负责完成甲方分配的任务。具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章和劳动纪律。

2.甲方制定规章制度应当以保障乙方的劳动权益为前提，应当经公开讨论并公示。

3.乙方因违反劳动纪律或规章制度而被解除劳动合同的，甲方应按规定给予相应的处罚。

4.甲方应根据有关规定为乙方提供必要的安全、卫生条件和劳动保护用品。

四、劳动报酬

1.甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2.甲方在征得乙方同意的情况下，可安排乙方加班，并按规定支付加班工资。

3.甲方应当建立劳动关系档案，记录乙方的工作和工资情况。

五、保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险费。

2.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；