公司临时用工劳动合同范本7篇.docx

公司临时用工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限与临时用工工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日，终止日期：____年____月____日。合同期限为自合同签订之日起至项目完成或特定工作任务完成时止。

2.乙方从事的临时用工工作岗位为：_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间安排：按照甲方的工作时间安排执行。如有加班需要，双方协商后确定。

2.工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇与支付

1.乙方工资标准为：_______元/小时或_______元/天，具体按实际出勤天数结算。乙方临时用工的薪资结构为：底薪+绩效+奖金等。薪资水平将根据乙方的实际表现及甲方的考核制度进行调整。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动保护与安全卫生

1.甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

2.乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。甲方应对乙方进行必要的安全教育。乙方有义务参加紧急情况下的应急演练和处置工作。对于因甲方原因导致的事故伤害，甲方应承担相应责任。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，履行工作职责，按时出勤，服从甲方的工作安排和管理。如有违反，甲方有权按照公司规章制度处理。乙方因违反公司规定造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在临时用工期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应予以保密，不得泄露或私自使用。如因乙方原因泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。合同终止后，乙方仍应履行保密义务。若乙方在离职后仍需继续履行保密义务，双方应另行签订保密协议。保密期限为本合同终止后______年。保密协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。

六、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.合同期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.乙方因个人原因提出辞职；

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为临时用工劳动合同，合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事