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教育行业企业领导力培训服务合同

合同编号：__________

第一章：合同各方基本信息

1.1培训服务提供方（以下简称“乙方”）

名称：____________________

地址：__________________

联系方式：__________________

1.2培训服务接受方（以下简称“甲方”）

名称：____________________

地址：__________________

联系方式：__________________

第二章：定义与解释

2.1本合同中，除非文意另有所指，以下词语应按以下定义予以解释：

（1）“培训服务”：指甲方委托乙方提供的企业领导力培训服务；

（2）“培训课程”：指甲方根据本合同约定选定的具体培训内容；

（3）“培训师”：指甲方指定的具备相应资质和经验的培训讲师；

（4）“培训场地”：指甲方提供的用于进行培训的场地。

第三章：培训服务内容

3.1乙方根据甲方需求，提供以下企业领导力培训服务：

（1）培训课程名称：高效能领导力培训；

（2）培训课程内容：涵盖领导力理论、团队建设、沟通技巧等方面；

（3）培训课程时长：共计10个课时，每个课时2小时；

（4）培训课程形式：线上与线下相结合。

第四章：培训服务时间与地点

4.1培训时间：

（1）线下培训：自合同签订之日起，每月第二个星期六上午进行；

（2）线上培训：根据双方协商确定的时间进行；

（3）如遇特殊情况，双方可协商调整培训时间。

4.2培训地点：

（1）线下培训：甲方提供培训场地，并保证场地设施齐全、符合培训需求；

（2）线上培训：通过双方约定的在线培训平台进行。

第五章：培训费用及支付方式

5.1培训费用：

（1）线下培训：每个课时人民币1000元，共计10000元；

（2）线上培训：每个课时人民币800元，共计8000元；

（3）甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。

5.2付款方式：

（1）甲方在合同签订之日起7个工作日内，向乙方支付50%的培训费用；

（2）培训结束后7个工作日内，甲方向乙方支付剩余的50%培训费用；

（3）乙方收到款项后，应向甲方出具相应的发票。

第六章：培训师的选派与更换

6.1乙方应保证选派的培训师具备以下条件：

（1）具备相关领域的专业知识和丰富实践经验；

（2）具备良好的沟通表达能力和授课技巧；

（3）持有国家认可的培训师资格证书。

6.2甲方有权在合同履行期间要求乙方更换培训师，乙方应在接到甲方通知后7个工作日内完成更换。

6.3如因培训师原因导致培训课程无法正常进行，乙方应及时调整培训时间，并保证培训质量。

第七章：培训教材与资料

7.1乙方负责提供培训所需的教材、资料和辅助工具，并保证其内容的准确性和实用性。

7.2甲方应在培训前向乙方提供参训人员的基本信息，以便乙方准备相应的培训教材。

7.3乙方应在培训结束后向甲方提供电子版的培训资料，以供参训人员复习巩固。

第八章：培训效果评估与反馈

8.1乙方应在培训结束后对培训效果进行评估，评估内容包括参训人员的满意度、知识掌握程度等方面。

8.2甲方应积极配合乙方进行培训效果评估，并在评估结束后7个工作日内向乙方提供书面反馈。

8.3双方应就培训效果评估结果进行沟通，共同探讨改进措施，以提高培训质量。

第九章：知识产权与保密

9.1乙方对其提供的培训课程、教材、资料等享有知识产权，甲方不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。

9.2甲方应对培训过程中了解到的乙方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

9.3本合同解除或终止后，双方仍应继续遵守本章节的保密义务。

第十章：违约责任与争议解决

10.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

第十一章：合同的变更与解除

11.1任何一方要求变更本合同的，应提前书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议予以明确。

11.2甲方在培训开始前30日内要求解除合同的，乙方有权按照已发生的费用向甲方收取相应费用；超过30日的，乙方有权不退还已收取的培训费用。

11.3乙方因自身原因无法履行培训服务，应提前30日通知甲方，并按照甲方实际损失予以赔偿。

第十二章：不可抗力

12.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

12.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。在不可抗力结束后，双方应继续履行本合同。

第十三章：适用法律与争议解