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工程设计负责人聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
出生日期:[出生日期]
学历:[学历]
职称:[职称]
籍贯:[籍贯]
身份证号码:[身份证号码]
联系方式:[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方作为工程设计负责人一事,达成如下协议:
一、岗位与职责
1.甲方聘用乙方担任工程设计负责人,负责全面主持工程设计的日常工作。
2.乙方应履行以下职责:
(1)组织制定和实施工程设计的总体规划和年度计划;
(2)负责工程设计的全面技术管理,确保设计质量符合相关标准和要求;
(3)负责工程设计过程中的沟通协调工作,确保设计进度顺利推进;
(4)组织制定和实施工程设计的技术标准和规范,确保设计工作的规范化进行;
(5)负责工程设计的技术培训和提高工作,提高设计团队的技术水平。
二、工作条件与待遇
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利开展工作。
2.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇,确保乙方的合法权益得到保障。具体工资待遇按照公司规定执行。
3.乙方在工程设计过程中,如因特殊情况需要加班加点,甲方应按规定给予相应的补偿或调休。
三、合同期限与解除
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为[合同期限]。
2.合同期满前,双方可协商续签合同或解除本合同。如一方决定解除合同,应提前[提前通知期]天书面通知对方。
3.合同解除后,乙方应按规定办理离职手续,甲方应按规定支付乙方应得的工资待遇和福利。
四、违约责任与赔偿
1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在工程设计过程中,如因个人原因造成设计错误或失误,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照公司规定执行。
3.甲方在支付工资和福利待遇时,如因自身原因造成拖欠或遗漏,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照公司规定执行。
五、其他约定事项
1.双方可在协商一致的基础上,对本合同进行补充或修改。补充或修改后的合同应报经相关部门备案。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
3.在合同履行过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方应协商解决方案。协商不成的,可依法解除合同。
4.乙方在履行岗位职责时,应遵守甲方的规章制度和法律法规的规定。如有违反,应承担相应的法律责任。
5.甲方应为乙方的职业发展提供必要的支持和条件,鼓励乙方不断提升自己的专业技能和能力。同时,乙方也应为甲方的长远发展贡献自己的力量。
6.在合同履行过程中,如遇到争议问题,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可提交给相关部门进行调解或仲裁。如仍无法解决的,可依法提起诉讼。但无论采取何种方式解决争议问题,都不影响本合同其他条款的履行。
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(受聘人):[设计师姓名]
性别:[设计师性别]
年龄:[设计师年龄]
学历:[设计师学历]
专业:[设计师专业]
联系方式:[设计师电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限为[合同期限年数]年,自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事[设计师工作内容]工作。
2.乙方的工作地点为[设计师工作地点]。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的报酬按照甲方规定执行,具体薪资数额根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方的经营状况等因素确定。
四、社会保险与福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的规章制度和法律法规,不得从事违法违规行为。如有违反,乙方应当承担相应的法律责任。
六、合同的变更与解除
1.甲乙双方经协商一致,
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