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劳务人员委托管理协议书6篇

篇1

甲方（委托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要将其劳务人员委托给乙方管理，经双方友好协商，达成如下协议：

一、委托管理事项

1.甲方将其劳务人员委托给乙方管理，乙方负责劳务人员的招聘、培训、考核、辞退等事务。

2.乙方需确保劳务人员的素质符合甲方的要求，并遵守甲方的规章制度。

3.甲方支付乙方相应的管理费用。

二、委托管理期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.期满后，如需续签，双方应提前______个月协商并签订新的协议。

三、劳务人员的招聘与培训

1.乙方负责劳务人员的招聘事宜，确保招聘的人员符合甲方的要求。

2.乙方需对劳务人员进行必要的培训，以提高其业务能力和工作效率。

3.甲方有权对劳务人员进行考核，确保劳务人员的素质符合甲方的要求。

四、劳务人员的考核与辞退

1.乙方需定期对劳务人员进行考核，确保劳务人员的业务能力和工作效率符合要求。

2.如劳务人员不符合甲方要求，乙方有权提出辞退建议，甲方有权决定是否辞退相关劳务人员。

3.乙方在辞退劳务人员时，应提前告知甲方，并协助甲方做好相关交接工作。

五、管理费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付相应的管理费用。具体费用及支付方式如下：

（1）管理费用为每年______元。

（2）支付方式：每年______月______日，甲方通过银行转账方式向乙方支付管理费用。

2.如甲方逾期支付管理费用，需向乙方支付逾期付款违约金。违约金按应付金额的______%计算，自逾期之日起算至实际支付之日止。

六、违约责任及赔偿

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方需赔偿对方的全部损失。

3.如有其他争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

5.其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方管理劳务人员事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。协议期满前，双方可协商续签。

二、委托管理内容

1.甲方委托乙方管理以下劳务人员：

姓名：________

性别：________

年龄：________

籍贯：________

联系方式：________

2.乙方负责为甲方提供以下服务：

（1）为劳务人员提供日常管理和支持；

（2）协助甲方处理劳务人员的日常事务；

（3）为劳务人员提供必要的培训和支持，以提高其工作能力和效率；

（4）协助甲方进行劳务人员的绩效评估工作；

（5）确保劳务人员的合法权益得到保障。

三、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容履行管理职责；

（2）甲方有权对乙方的管理工作进行监督；

（3）甲方有权要求乙方协助处理劳务人员的日常事务。

甲方义务：

（1）甲方有义务为劳务人员提供必要的工作条件和保障；

（2）甲方有义务按时向乙方支付管理费用；

（3）甲方有义务协助乙方进行劳务人员的绩效评估工作。

2.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容履行相关职责；

（2）乙方有权对甲方的工作环境、工作条件进行监督；

（3）乙方有权要求甲方协助处理劳务人员的日常事务。

乙方义务：

（1）乙方有义务为劳务人员提供必要的管理和支持；

（2）乙方有义务协助甲方处理劳务人员的日常事务；

（3）乙方有义务为劳务人员提供必要的培训和支持，以提高其工作能力和效率；

（4）乙方有义务协助甲方进行劳务人员的绩效评估工作。

四、违约责任及赔偿标准

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时向