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业务经理劳动合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其业务经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任业务经理职务，负责销售和客户管理工作。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班，甲方将按规定支付加班工资。

#四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期的工资为税前_____元/月，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。

2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方规定的各项福利待遇。

#五、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或类似的工作。

3.乙方在离职后的一年内，不得在甲方客户处从事与甲方业务相同或类似的工作。

4.乙方违反上述保密义务和竞业限制，将承担由此给甲方造成的全部损失。

#六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用，每逾期一天，需支付乙方应得工资的_____%作为违约金。

（2）乙方如违反甲方的保密规定或竞业限制，需支付甲方违约金_____元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

2.违约责任承担方式：违约方需在一周内将违约金和赔偿款支付给对方。

3.因违约给对方造成损失的，违约方还需赔偿对方的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失。

4.违约责任不因合同的解除或终止而免除。在任何情况下，违约方都应承担相应的违约责任。

5.双方同意：在解决违约责任纠纷时，如协商不成，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼费用由违约方承担。判决后拒不执行的，可申请人民法院强制执行。判决后拒不执行的一方将被列入失信被执行人名单。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任业务经理岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地及甲方根据公司业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。但甲方可根据业务情况调整乙方的休息时间。每月确保乙方有不少于国家规定的休息时间。加班等额外工作时间的安排需遵循国家相关法律规定。

四、劳动报酬及支付方式和时间

第五条：乙方的月薪为人民币________元整，甲方按照人民币________元整的标准向乙方支付薪资。甲方有权根据乙方的工作表现和能力调整乙方的薪资水平。薪资发放时间为每月的最后一个工作日支付上个月薪资。甲方支付给乙方的薪资应按照税法规定进行扣缴相关税费。薪资的发放以银行转账的方式进行支付。

五、社会保险及福利待遇

第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。社会保险的缴纳比例按照国家和地方的规定执行。甲