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广州劳动合同范本5篇

篇1

第一条合同双方

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

第二条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止执行，如需续签，双方应提前沟通并达成共识后签订新的劳动合同。

第三条工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[工作岗位]岗位工作。乙方应服从甲方的安排和管理，确保履行岗位职责。工作地点为广州市内及甲方指定的其他地点。乙方必须遵守甲方制定的岗位责任制及相关规章制度。甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

第四条劳动报酬

甲方依据公司薪酬制度，按照岗位标准和乙方实际工作绩效支付乙方劳动薪酬，月工资标准为不低于广州市最低工资标准。[具体金额与支付频率待甲乙双方另行商议决定]。奖金等津贴、补贴按公司相关规定执行。甲方应按月及时足额支付乙方工资，不得拖欠。如遇加班情况，应按国家法律规定支付加班工资。

第五条工作时间与休息休假

甲方按照国家和地方的相关规定安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定休息休假权利。加班及请假制度按公司规定执行。若因不可抗力因素或特殊工作需要导致工作时间变动，双方应协商解决。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据国家法律法规和公司规定，为乙方提供劳动保护设施和必要的劳动防护用品，改善生产环境和条件，防止职业危害。乙方必须严格遵守安全操作规程及公司规章制度，确保安全生产。

第七条社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续并承担相应费用。其他福利待遇按照公司相关规定执行。乙方有权享受国家规定的福利待遇及医疗期待遇等权益。

第八条劳动纪律与保密义务

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行保守公司商业秘密的义务，保守公司和客户的商业机密信息及公司所有档案资料不被泄露等。同时双方约定遵守其他劳动纪律要求：[列举其他劳动纪律要求]。乙方若违反劳动纪律或相关保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

第九条合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；符合法定解除劳动合同的情形出现，甲乙双方均可依法解除劳动合同；合同到期或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同变更、解除和终止应符合法律法规的规定和本合同的约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的职务、岗位和工作地点，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资数额不得低于广州市最低工资标准。

3.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护措施。

五、劳动纪律

1.甲方有权对乙方进行规章制度教育，并有权要求乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、劳动合同变更、解除、终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.甲方在生产经营状况发生变化时，可以解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月通知乙方。

3.乙方在试用期满后，可以随时解除与甲方的劳动合同，但应提前一个月通知甲方。

4.甲方在乙方有