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2024年绩效工资发放方案
绩效工资发放方案1
为激励、督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职充分发挥绩效工资的杠杆作用，真
正打破干与不干、干多干少、干好干坏一个样,激励职工爱岗敬业，扎实工作，积极主动地完成
各项工作任务目标。本着客观公正，民土公开的原则，开结合我校实际制定本考核细则：
本细则采用百分制，主要考核教师的德（20分）、能（30分）、勤（10分）、绩（40分）
四个方面。
一、思想政治表现（20分）：
（一）有下
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