试用期解除合同8篇.docx

试用期解除合同8篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订就业合同，约定乙方在甲方进行为期_____个月的试用期工作。现根据双方实际情况及国家有关法律法规的规定，经双方协商一致，就试用期解除合同的有关事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求或其他原因，双方经友好协商，决定提前终止试用并解除劳动合同。

二、解除合同的依据和原因

1.乙方在试用期内未能满足甲方规定的工作要求；

2.乙方存在违反甲方规章制度的行为；

3.双方经友好协商，就试用期解除劳动合同达成一致意见；

4.其他原因：________________________________________（请具体说明）。

双方同意，本协议的生效日期为_____________年_____月___日，即双方自该日起正式解除劳动合同。乙方需在约定日期内办理完毕离职手续。

四、双方权利义务

1.甲方应当按照国家有关规定，向乙方支付试用期工资并办理相关手续；

2.乙方应当保证在离职时妥善处理好工作交接事宜，并归还甲方财物；

3.乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议和其他相关协议；

4.双方共同遵守国家法律法规的规定，互相尊重对方的合法权益。

五、违约责任及赔偿

1.若乙方未按照约定办理离职手续或归还甲方财物，甲方有权依法追究乙方的法律责任；

2.若因乙方违反保密协议或其他相关协议造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；

3.双方同意，在解除劳动合同过程中，应当遵守诚信原则，不得恶意攻击对方形象或泄露对方商业秘密。

六、争议解决方式

若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：_____________年_____月___日日期：_____________年_____月___日

（注：以上仅为模板性示例文本，具体内容应根据实际情况和法律法规要求进行调整和完善。）

最后补充强调下关于合同的严谨性要求和注意事项：在实际使用上述合同模板时，一定要根据相关法律法规和公司政策仔细审查并修改其中的条款和内容。要确保合同中所有的条款都是合法和可执行的。对于不确定的条款或内容，建议咨询专业的法律顾问或律师以获取专业意见。同时，合同应当清晰明了、格式规范、易于理解。确保合同中所有的术语和概念都有明确的定义和解释。此外，合同的签字和盖章部分要确保真实有效，双方都有权签署合同并理解其含义和后果。最后，务必保留一份合同的副本或复印件以备查用。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于乙方于[入职日期]起在甲方担任[岗位名称]，根据甲方与乙方签署的劳动合同，现因以下原因，甲方决定在试用期内解除与乙方的劳动合同关系。经双方协商一致，达成以下协议：

一、解除劳动合同的缘由

甲方经过试用期间的考核与评估，认为乙方在以下方面未能达到甲方的岗位需求：[列举具体原因，如工作能力、团队协作、工作态度等]。因此，甲方根据劳动合同法的规定，决定在试用期内解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同关系。

2.乙方应在协议签署后的[具体天数]内完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

三、经济补偿和待遇结算

1.甲方按照国家和地方的相关法律规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式按照甲方相关政策和法律规定执行。

2.乙方在甲方未结算的薪资、奖金、福利待遇等，甲方将在乙方完成离职手续后一次性支付。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在离职后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的[具体时间段]内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关