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职工解除劳动合同协议书的格式7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于：

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，合同编号为XXXXXX。

2.双方在履行劳动合同过程中，因甲方经营策略调整，需要裁减部分员工，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

3.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下解除劳动合同协议。

一、解除劳动合同

1.甲方与乙方自愿解除劳动合同，自解除之日起，双方之间的劳动关系终止。

2.解除劳动合同的原因是基于甲方经营策略调整，经过双方协商一致。

3.解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。

二、双方权利义务

1.甲方应支付乙方截至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴等应得待遇，具体金额以甲方出具的结算单为准。

2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。

3.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。

4.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方的应得待遇或经济补偿金，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分应继续履行。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下解除劳动合同的协议，以共同遵守。

一、解除劳动合同的背景及原因

因乙方个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的请求。故双方经协商一致，决定提前终止劳动合同。

二、解除劳动合同的具体条款

1.解除劳动合同的时间：自XXXX年XX月XX日起，双方签订的劳动合同正式解除。

2.工资及补偿金结算：甲方应支付乙方的工资及补偿金结算至解除劳动合同之日。具体金额为人民币XX元整（￥XX），此款项将在本协议签订之日起XX个工作日内支付至乙方指定账户。

3.社会保险及公积金处理：甲方应为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续，并将个人应得部分返还给乙方。具体办理时间为本协议签订之日起XX个工作日内。

4.劳动手册及档案转移：甲方应将乙方的劳动手册及档案转移至乙方户籍所在地的劳动部门。办理时间为本协议签订之日起XX个工作日内。

5.其他福利及待遇：甲方应按照法律法规的规定，支付乙方应得的未休年假补偿、高温津贴等所有福利及待遇。具体金额为人民币XX元整（￥XX），此款项将在本协议签订之日起XX个工作日内支付至乙方指定账户。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方的工资、补偿金、社会保险及公积金、劳动手册及档案转移等相关费用。

2.乙方应配合甲方完成相关手续的办理，如社会保险及公积金的停缴、劳动手册及档案的转移等。

3.双方在协商过程中，应保持友好态度，尊重彼此的意见和权益。

4.双方确认，本协议所涉及的款项及手续办理完毕后，双方的劳动关系即告终止，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或履行任何义务。

四、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。

五、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协