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雇佣临时工合同8篇

篇1

#甲方（雇佣方）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

联系人：王经理

联系电话：010#乙方（被雇佣方）：

姓名：李华

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

工作经验：5年

联系方式：#合同条款：

一、工作内容和地点

1.甲方雇佣乙方从事软件开发工作。乙方应根据甲方的需求，按时完成分配的任务。

2.工作地点为甲方公司办公室，工作时间为周一至周五上午9:00至下午6:00。

二、报酬与支付

1.甲方每月向乙方支付工资人民币XX元。具体支付时间为每月的第一个工作日。

2.乙方在合同期内完成特定项目或任务，甲方将给予相应的奖金或提成。具体金额根据项目的复杂程度和完成质量而定。

3.甲方有权根据市场情况和公司发展的需要，调整乙方的工资和福利待遇。

三、合同期限与终止

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期为一年。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。如双方同意终止合同，应提前一个月书面通知对方。

3.在合同期限内，乙方如有违反公司规定或合同约定的行为，甲方有权立即解除合同。

四、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方的工资和福利，并提供必要的工作条件和设备。甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或泄露乙方的工作内容。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。乙方有权要求甲方按时支付工资和福利，并享受相应的待遇。

3.双方应相互尊重，友好协商，共同解决工作中遇到的问题。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方如未完成合同约定的任务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.双方如因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方如因合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保争议处理的合法性和有效性。

篇2

甲方（雇佣方）：___________________

乙方（临时工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雇佣期限结束后，合同自行终止。如双方有意续签，需重新协商并签订新的合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，从事__________岗位的工作。

2.具体工作内容以甲方的需求为准，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

3.工作地点在____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪资与福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/天，具体根据工作岗位和职责确定。

2.工资支付方式：甲方每月通过银行转账或现金形式支付乙方工资。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、劳动保护用品等。

4.乙方不享受甲方的社会保险及其他福利待遇（如有特殊约定，请在合同中明确）。

五、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、纪律与责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在雇佣期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

3.乙方在雇佣期间造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.合同期间，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

2.合同期满或双